期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于大学生就业能力提升的高校职业生涯辅导体系构建
1
作者
杨凡
《科教导刊(电子版)》
2013年第25期28-29,共2页
本文从提升大学生就业能力的视角出发,系统地分析了职业生涯辅导对提升大学生就业能力的机制,从高校生涯辅导三个要素(服务对象、服务形式和内容以及辅导人员)存在的问题,根据高校的实际情况提出高校职业生涯辅导系统构建。
关键词
大学生
就业能力
职业生涯辅导
构建
下载PDF
职称材料
基于大学生就业能力提升的高校职业生涯辅导体系构建
2
作者
杨凡
《科教导刊》
2014年第9S期212-213,216,共3页
文章从提升大学生就业能力的视角出发,系统分析了职业生涯辅导对提升大学生就业能力的机制,从高校生涯辅导三个要素(服务对象、服务形式和内容以及辅导人员)存在的问题,根据高校的现实情况提出高校职业生涯辅导系统构建。
关键词
大学生
就业能力
职业生涯辅导
构建
下载PDF
职称材料
基于人—组织匹配视角的高校招聘工作策略探究
被引量:
2
3
作者
杨凡
《中国科教创新导刊》
2014年第1期235-236,238,共3页
从人一组织匹配的视角出发,本文提出了高校招聘工作的新策略。新的招聘策略强调求职者内在特质与组织特质的契合度。根据人一组织匹配招聘模式的要素,新策略的实施包括三部分:招聘吸引策略、招聘选择策略、招聘磨合策略。人一组织匹...
从人一组织匹配的视角出发,本文提出了高校招聘工作的新策略。新的招聘策略强调求职者内在特质与组织特质的契合度。根据人一组织匹配招聘模式的要素,新策略的实施包括三部分:招聘吸引策略、招聘选择策略、招聘磨合策略。人一组织匹配在校园招聘中的应用,有助于帮助高校毕业生应聘到最合适的企业,提高应聘成功率,但是这种招聘策略在实施中尚有一定的局限性。
展开更多
关键词
人一组织匹配
高校招聘
策略
下载PDF
职称材料
题名
基于大学生就业能力提升的高校职业生涯辅导体系构建
1
作者
杨凡
机构
江南大学就业指导服务中心
出处
《科教导刊(电子版)》
2013年第25期28-29,共2页
文摘
本文从提升大学生就业能力的视角出发,系统地分析了职业生涯辅导对提升大学生就业能力的机制,从高校生涯辅导三个要素(服务对象、服务形式和内容以及辅导人员)存在的问题,根据高校的实际情况提出高校职业生涯辅导系统构建。
关键词
大学生
就业能力
职业生涯辅导
构建
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
基于大学生就业能力提升的高校职业生涯辅导体系构建
2
作者
杨凡
机构
江南大学就业指导服务中心
出处
《科教导刊》
2014年第9S期212-213,216,共3页
文摘
文章从提升大学生就业能力的视角出发,系统分析了职业生涯辅导对提升大学生就业能力的机制,从高校生涯辅导三个要素(服务对象、服务形式和内容以及辅导人员)存在的问题,根据高校的现实情况提出高校职业生涯辅导系统构建。
关键词
大学生
就业能力
职业生涯辅导
构建
Keywords
college students
employment ability
career counseling
construction
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
基于人—组织匹配视角的高校招聘工作策略探究
被引量:
2
3
作者
杨凡
机构
江南大学就业指导服务中心
出处
《中国科教创新导刊》
2014年第1期235-236,238,共3页
文摘
从人一组织匹配的视角出发,本文提出了高校招聘工作的新策略。新的招聘策略强调求职者内在特质与组织特质的契合度。根据人一组织匹配招聘模式的要素,新策略的实施包括三部分:招聘吸引策略、招聘选择策略、招聘磨合策略。人一组织匹配在校园招聘中的应用,有助于帮助高校毕业生应聘到最合适的企业,提高应聘成功率,但是这种招聘策略在实施中尚有一定的局限性。
关键词
人一组织匹配
高校招聘
策略
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于大学生就业能力提升的高校职业生涯辅导体系构建
杨凡
《科教导刊(电子版)》
2013
0
下载PDF
职称材料
2
基于大学生就业能力提升的高校职业生涯辅导体系构建
杨凡
《科教导刊》
2014
0
下载PDF
职称材料
3
基于人—组织匹配视角的高校招聘工作策略探究
杨凡
《中国科教创新导刊》
2014
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部