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电信企业人才流失的危机管理
被引量:
2
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作者
王庆
《科技和产业》
2005年第3期47-49,共3页
我国电信业的竞争力在于电信企业,而电信企业的竞争力在于专业人才占有与有效使用。因此电信企业的人才流失是电信企业发展中必须关注的重要问题之一。
关键词
电信企业
人才流失
危机管理
竞争力
电信业
专业人才
发展
有效使用
中国
占有
下载PDF
职称材料
题名
电信企业人才流失的危机管理
被引量:
2
1
作者
王庆
机构
江南财经大学工商管理学院
出处
《科技和产业》
2005年第3期47-49,共3页
文摘
我国电信业的竞争力在于电信企业,而电信企业的竞争力在于专业人才占有与有效使用。因此电信企业的人才流失是电信企业发展中必须关注的重要问题之一。
关键词
电信企业
人才流失
危机管理
竞争力
电信业
专业人才
发展
有效使用
中国
占有
Keywords
Telecommunication enterprises
Person of talent escape
Crisis management
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F632 [经济管理—产业经济]
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电信企业人才流失的危机管理
王庆
《科技和产业》
2005
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