当前人力资源和社会保障领域经济犯罪的研究

人力资源和社会保障工作是事关民生的重要工作,近年来该领域经济犯罪问题十分突出,大量的就业培训和社会保险资金被挪用,一些企业恶意拖欠职工工资等,严重损害了党和政府的形象,也造成了老百姓养命钱的流失。从人力资源和社会保障领域经济犯罪的主要表现、背后存在的深层次原因,有针对性地提出了加强对人力资源和社会保障领域从业人员的法制教育,制定严格、严肃的内部监督责任制度,适时引入第三方监督机制以及建立行政司法共管联动机制治欠薪的对策。

南京市江宁区生育保险信息化建设探讨

生育保险制度的建立,对于维护女性的合法权益,起到积极作用,但随着社会快速发展,现行的生育保险制度存在诸多弊端。本文通过对目前生育保险制度现状,结合江宁区生育保险信息系统建设情况,对于尚待解决的问题与对策加以研究和探讨。

社会保险财务管理信息系统的设计与实现

社会保险基金财务系统,实现了社会保险基金财务的会计电算化,建成了一个实用、规范的系统,实现对劳动保障基金财务的管理,形成有效的基金监控体系,建成与社会保险业务系统无缝衔接,信息完全共享的财务系统。

加强失业再就业职业技能培训及就业档案管理的研究与分析

为了提升公民坚持不懈的精神,鼓励其勇往直前,积极主动地提升自身技能,为再就业奠定基础,各地区人力资源和社会保障局应当从加强失业再就业职业技能培训的角度出发,加强失业再就业职业档案管理,为提升我国人才的综合能力奠定良好的基础。

区域人才工作评价体系科学化的探索

随着人才资源重要性的凸显,各地人才工作发展呈现出强劲态势。科学有效的人才工作包含人才政策、人才体制、人才机制和人才工作评价四方面要素。其中,如何构建科学的人才工作评价体系,是提升人才工作科学化水平的关键环节和迫切需要,人才工作评价体系是否科学关系到人才工作的整体科学性。该文从人才工作组织、人才满意度、人才工作效能三个维度入手,聚焦区域人才工作特点,构建区域人才工作评价体系,促进区域人才工作评价科学化。

关于破解企业“用工荒”与农民工“求职难”问题的分析

近年来,我国东南沿海地区企业"用工荒"与农民工"求职难"问题非常突出,企业招不到工人,出现大量用工缺口,农民工大量返乡不愿外出务工。从"用工荒"和"求职难"同时并存的现象,深入分析了背后的劳动力结构发生变化、东南地区薪酬待遇吸引力减弱、产业结构发生调整等深层次原因。提出了企业在追求经济利益的同时也要承担社会责任、农民工要转变就业观念和提升知识技能水平、政府职能部门应切实履行职责的意见,共同进行破解。

创先争优在岗位 热忱为民树形象——记优秀党员、江宁区社保所所长王世新

“王所长是一个敢于开拓．敢于承担的人”．这就是20多年同事眼中的王世新。

社保机房安全风险及防范措施

社保机房的安全问题关系着社保核心数据的安全，与参保人员的切身利益密切相关，论文分析了社保机房面临的安全威胁，并提出了相应的安全防范措施，为社保机房的安全建设提供参考。

探讨农民工参与职业技能培训中存在的问题及解决对策

农民工职业技能培训问题,始终是制约我国建筑行业发展的瓶颈。而造成农民工职业技能培训难的现状,是在多方面因素的共同作用之下形成的。基于这一现状,本文探讨了制约农民工职业技能培训的几点影响因素,包括政府与企业支持的力度、培训与就业无法进行全面的衔接等几个方面,并针对以上问题提出了相应的解决对策。

服务型企业基层员工培训的新思路

在现代企业管理中,服务型企业基层员工培训一直以来都困扰着我们,本文通过调研分析认为基层员工培训应建立以所在部门为主导推动力,以态度类、业务类和技能类培训为主要内容,以班组为单位,基层班组长利用关键时刻逐步讲授为主要模式,以四级培训效果评估为评估手段的新思路。

民防企业综合信息管理系统的研究与实现

随着计算机网络技术的发展和应用的深入,网络已经成为人们获取信息、推介产品、交流沟通的主要平台。目前,防护设备行业现有的信息系统仍是以政府部门、防护企业各自建设的信息系统单独运行,还属于单兵作战阶段。因此,政企融合的综合信息管理平台的建设是十分必要的。

组织人事工作职务犯罪预防对策研究

人事干部职务犯罪预防工作．要坚持贯彻党的十七届四中全会提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针．切实从源头上预防和深入治理，健全权力运行制约和监督机制．与时俱进做好制度创新。

关于教师教育技术素养的一点思考

随着当今社会信息化程度和水平的不断提升,现代教育技术在教育现代化进程中的作用和地位已经受到人们广泛关注和高度重视。尤其是在学校,教育技术信息化的要求越来越高,现代教育技术资源的建设和有效使用已经成为人们广泛关注的课题。在建设和使用过程中,如何正确认识和有效使用教育技术装备资源,更好地服务教育教学,是我们教育工作者不可避免的课题。

浅谈汽车驾驶与节油

熟练的驾驶技术是驾驶节油的前提．而良好的驾驶习惯决定了驾驶节油的效果。因此，熟练掌握驾驶技术就显得尤为重要。不同的驾驶人驾驶同一款车，其燃油消耗量会有很大的差别，其原因就在于驾驶习惯的不同。为了达到节省燃油的目的，日常行车中应该注意以下几点。