江永小水电行业税收调查报告

江永县是全国水电农村电气化建设重点县，小水电开发始于2001年。2003年江永县为加快水电资源的开发和利用，加速电力建设步伐，出台了加快全县水电资源开发的实施办法，使小水电行业蓬勃发展，全县共开发14家小水电站，成为新的经济增长点，拉动了地方税收增长。江永小水电开发过程可分为三个阶段，2002年以前，为小水电开发的酝酿阶段，小水电呈零星、散状开发；2002年至2005年，为小水电迅速发展阶段；2005年以后，为小水电开发产出效益阶段。

解决干部队伍管理问题的思考与对策

干部队伍存在的问题是多方面的。究其原因，既有因国、地税分家人员流向的历史原因，也有缺少直接以业务素质、业务能力和工作实绩为依据的评定办法的原因；既有工作激励机制不健全的原因，也有干部考核不科学不全面的原因等。因此建议对策如下：

“三难事”不再难了

岁月悠悠，往事如烟。参加税务工作的许多事让我感触很深，可让我最感触的有三件事：税务干部成家难、税务局招人难、税干收税难。这些情景，现在年轻人是不可想象的，可当时着实让人伤透了脑筋。

那台油印机

前段时间，单位处理固定资产，清理出一台老式的油印机，布满灰尘的它已失去了往日的风采，使我回想起刚到办公室的那段日子。在别人眼里，办公室工作是枯燥乏味的、对于我来说，办公室里的工作除了伏案提笔，整日劳苦外，还有一个让人回味、让人收获的精神世界。