杂交中稻旱育稀植高产栽培技术

旱育稀植是水稻栽培技术的重要改革。杂交水稻旱育稀植技术包括苗床选择制作、浸种催芽播种、秧苗管理及大田栽培等关键技术环节。与水育秧相比，表现出“三早”（早播、早发、早熟）、“三省”（省工、省水、省苗田）、“二增”（增产、增效）的明显效果。

改制企业工会面临的问题及改进方法浅析

近年来,随着国有企业制度改革的不断深化,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构发生了大幅调整,改制企业经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等也都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,企业工会工作者就必须清醒地熟悉和研究当前工会工作所碰到的新情况、新问题,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。改制企业工会当前面临的问题。一、员工队伍分化重组,使工会工作对象变得复杂在计划经济体制下,企业员工的成分比较简单,政治地位基本平等,

改制企业工会如何充分履行维权职能

随着国有企业改革的深入,改制企业日益增多,呈现出利益关系的多元化、劳动关系的复杂化、分配方式的多样化的格局,给改制企业工会维权工作带来前所未有的困难和挑战。在构建和谐社会的大背景下,维护员工权益,关系到企业稳定与和谐发展。党和政府希望工会组织在维护员工权益方面发挥好桥梁纽带作用,改制企业员工更迫切要求工会组织能更好地维护他们的合法权益,工会组织需顺应形势变化,强化维权职能。改制企业产权制度改革实施过程中,受政策法律现阶段不能完全到位的制约,极易出现不规范的行为,加上往往遗留一些历史问题,投资者、经营者和劳动者之间存在利益冲突。而改制企业员工往往是弱势群体,侵害员工权益的现象难免会发生。在改制企业权利高度集中、经营高度自治的情况下,依靠上级工会行政干预调整各方利益的办法都难以奏效,使得基层工会维权任务更为艰巨。