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如何将碎片化知识转化成个人能力 被引量:4
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作者 黄石金 《江汉石油职工大学学报》 2013年第1期88-89,97,共3页
在将碎片化知识转化成个人能力的过程中,找到串联各专业知识的红线,是消化知识的关键;发现疑点、深挖知识结点,是编织知识网的前提;消化归纳、演绎推导,是掌握和运用知识的重要方法;积累工作中的点滴经验,是形成能力的基础;整体把握、... 在将碎片化知识转化成个人能力的过程中,找到串联各专业知识的红线,是消化知识的关键;发现疑点、深挖知识结点,是编织知识网的前提;消化归纳、演绎推导,是掌握和运用知识的重要方法;积累工作中的点滴经验,是形成能力的基础;整体把握、分层推导,是提高能力的必然阶段;总结实践经验,形成工作成果,是个人能力的充分体现。 展开更多
关键词 培训 碎片化知识 个人能力 汽车维修
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浅谈班主任工作与学生创新精神和能力的培养 被引量:1
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作者 王云燕 《江汉石油职工大学学报》 2004年第5期42-43,共2页
 班主任工作创新是培养创新人才的关键。为了培养有创新精神和能力的人才,班主任必须重塑自身在班级中的角色,落实班主任工作原则,着手于开放型活动和运用现代技术,才能转变育人观念,与时俱进,积极探索,努力促进学生创新精神和能力的...  班主任工作创新是培养创新人才的关键。为了培养有创新精神和能力的人才,班主任必须重塑自身在班级中的角色,落实班主任工作原则,着手于开放型活动和运用现代技术,才能转变育人观念,与时俱进,积极探索,努力促进学生创新精神和能力的提升。 展开更多
关键词 班主任工作 创新精神 学生 能力 培养 班级 育人观念 人才 重塑 才能
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