推进组织工作新闻发言人制度建设的实践

党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设提出了若干新举措和新要求,特别指出要＂建立党委新闻发言人制度＂。2009年5月,我们东台市在全国率先试行了组织工作新闻发言人制度,通过一年多来的实践探索,逐步建立起了舆论引导、权威发布、社会评价三项机制,有力保障了组织工作新闻发言人制度顺利实施,实现了组织部门与新闻媒体、社会公众之间顺畅高效的沟通。

党管人才:时代赋予组织人事工作的新课题

《党管人才:时代赋予组织人事工作的新课题》党管人才要求我们的组织人事工作转变过去的管理机制,树立全新观念,坚持制度创新,加强选拔培养三支优秀人才队伍,实现人才资源全社会共享。

探索建立提高领导干部工作动力的机制

一个地区、一个单位的领导者，在推动本地区、本单位发展的过程中发挥着领导核心作用。能否让他们始终保持强劲的工作动力，对于一个地区、一个单位的发展速度和水平具有决定性的影响。当前，各地加快发展的势头异常迅猛，区域之问的竞争态势日趋激烈，对领导干部的要求也越来越高。与此形成强烈反差的是，少数领导干部缺少工作动力。由领导干部工作动力不足带来的新问题，已成为制约发展的关键因素，需要我们认真研究，采取切实有效的措施加以解决。

公务车制度改革透析

带有很大权力色彩的公力用车将在中央党政机关逐步取消,且此项改革极有可能在1999年元月1日后正式施行.它预示着一场自上而下的有关公务用车制度的改革将全面推开.

加强农村基层民主建设需要处理好“四个关系”

党的十五届三中全会《决定》指出:“扩大农村基层民主,实行村民自治,是党领导亿万农民建设有中国特色社会主义民主政治的伟大创造.为了更好地调动广大农民的积极性和主动性,促进农村各项改革和建设事业的全面发展,必须进一步扩大农村基层民主.”

“定心丸”激起千重浪——从土地延包调查看农村变化

自２０年前安徽凤阳小岗村１８位农民拼着身家性命搞起家庭承包经营以来，中国的农村改革不断向纵深推进，全国９７％的耕地都实行了家庭承包经营制。好似锦上添花，党的十五届三中全会又作出了农村土地承包期再延长３０年的决策！土地承包期再延长３０年不变，犹如一颗长...

面对新一轮机构改革……

面对新一轮机构改革梅德平犹如一声惊雷，在今年的九届人大一次会议上通过了《关于国务院机构改革方案的决定》。国务院直属机构，除国务院办公厅外，现有４０个组成部门将缩减到２９个，机关干部编制总数减少一半。这就意味着新一轮机构改革将自上而下地在全国推开。...

法律扶贫：一道亟待亮丽的风景

在中国消除贫困大潮中，伴着开发性扶贫号角的四起，文化扶贫、智力支边等便日呈红火，更受社会关注。残不知，中国经济发展的贫困区，不仅每每是文化智力的沙漠地，同样是用法的荒芜带。国有要实现消除贫困这一世纪末的承诺，一个不容回避的现实是：法律扶贫－一根急需拨动的琴弦！

构建党政领导干部公推差选新机制

近年来,江苏省东台市围绕中央关于《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中明确的＂加大竞争性选拔干部工作力度＂和＂推行差额选拔干部制度＂两个干部制度改革重点突破项目,就构建党政人才公推差选机制进行了积极的研究和探索,形成了以＂两轮公开推荐、三轮量化测评、四轮差额选拔＂为核心的＂234＂公推差选工作新机制。

建设职业化组工干部队伍的思考

组工干部队伍职业化建设尚未正式破题，真正实施则是一项系统工程。就组工干部队伍自身而言，还有不少需要调整、充实、提高的方面。

对一把手在任期内工作效能的思考

对一把手在任期内工作效能的思考王存桂任何一个领导，在任期内都有一个变化和发展的过程，就其工作适应情况而言，一般要经历熟悉期、成熟期、高峰期、波动期四个阶段。努力提高各级领导在任期内的工作效能，促进各项工作的开展，是我们所追求的目标。本文想就一把手在任...

年轻副职不能创造性地开展工作的原因与对策

年轻副职不能创造性地开展工作的原因与对策王存桂近几年来，随着领导干部年轻化进程的推进，大批德才兼各的年轻干部走上了领导岗位，其中多又是在各个领导机关担任副职。有些年轻副职在工作岗位上往往放不开手脚，不能创造性地开展工作。这一现象既影响工作，又不利于副...