如何体现办公室工作的能力与水平

办公室作为各级机关单位的综合职能部门，承担着“参谋政务、管理事务、做好服务”的重要职责，其工作质量、效率和水平直接关系到整个单位工作的运转成效。因此，办公室同志要着力提升以下四种能力，打造一支敢于谋事、精细做事、严格管事、高效办事、和谐共事的队伍。

用责任追究制落实党风廉政建设责任

在落实党风廉政建设责任制方面,党的十八届三中全会明确党委负主体责任,纪委负监督责任,并要求制定施行切实可行的责任追究制度。十八届中央纪委三次全会也对落实好"两个责任"做出具体部署,这为强化责任落实,严格责任追究指明了方向。结合近几年工作实践,就落实党风廉政建设责任追究制的情况进行审视。责任追究制是落实党风廉政建设责任制的"撒手锏"实行严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线,也是督促各级党委。