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论办公室人员的角色定位
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作者 李琳 《秘书之友》 2003年第10期4-6,共3页
办公室是一个单位联系上下、协调左右的枢纽部门,工作关联度高,辐射面广,倘若牵不住“牛鼻子”,就会被任务拖着走而疲于应付。而要提高办文,办会、办事效率,把繁杂的工作任务梳理整齐、分理清楚、按时完成,真正为领导分忧、为基层服务... 办公室是一个单位联系上下、协调左右的枢纽部门,工作关联度高,辐射面广,倘若牵不住“牛鼻子”,就会被任务拖着走而疲于应付。而要提高办文,办会、办事效率,把繁杂的工作任务梳理整齐、分理清楚、按时完成,真正为领导分忧、为基层服务、为同级助力,主要取决于办公室人员的工作水平,其中人员的角色定位非常重要。 展开更多
关键词 办公室人员 角色定位 社会定位 办公室工作 完成工作 办公室秘书 创造性思维能力 工作水平 角色错位现象 工作重点
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