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从李易回归公立医院谈民营医院人才策略 被引量:4
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作者 杨伟祥 《中国卫生人才》 2013年第1期54-55,共2页
在很多地区。社会办医遭遇“玻璃墙”的现象依然存在。民营医院要想获得持续发展,必须从现实出发。调整人才引进策略,设法“找米下锅”。
关键词 民营医院 人才策略 公立医院 回归 社会办医 持续发展 人才引进
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