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江苏国信新电公司工会疏通企业与职工“零距离”沟通渠道
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作者 刘建忠 《工会信息》 2014年第24期32-33,共2页
江苏国信新海发电有限公司是有着73年悠久发展历史的老企业。目前公司拥有职工1800余人,有21个分工会。多年来,公司在推进改革发展的同时,注重三个文明建设的协调发展,曾先后荣获"全国一流火力发电厂"、"全国五一劳动奖... 江苏国信新海发电有限公司是有着73年悠久发展历史的老企业。目前公司拥有职工1800余人,有21个分工会。多年来,公司在推进改革发展的同时,注重三个文明建设的协调发展,曾先后荣获"全国一流火力发电厂"、"全国五一劳动奖状"、"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国模范职工之家"、"全国群众体育先进单位"、"全国厂务公开民主管理先进单位" 展开更多
关键词 体育先进单位 模范职工之家 管理先进单位 工会财务工作 专项集体合同 沟通渠道 厂情 职代会制度
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新电公司“文化搭台,活动聚力” 提升企业职工文化建设
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《工会信息》 2014年第24期2-2,共1页
江苏国信新海发电有限公司是有着73年悠久发展历史的老企业,目前公司拥有在职职工1800余人,21个分工会。多年来,新电公司注重三个文明建设的协调发展,曾先后荣获"全国一流火力发电厂"、"全国五一劳动奖状"、"... 江苏国信新海发电有限公司是有着73年悠久发展历史的老企业,目前公司拥有在职职工1800余人,21个分工会。多年来,新电公司注重三个文明建设的协调发展,曾先后荣获"全国一流火力发电厂"、"全国五一劳动奖状"、"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国模范职工之家"、"全国群众体育先进单位"、"全国厂务公开民主管理先进单位"等荣誉称号。近年来,江苏国信新电公司决策层敏锐地捕捉企业发展机遇,围绕国家"十二五"规划和连云港市发展的总体部署。 展开更多
关键词 文化搭台 体育先进单位 公司决策层 模范职工之家 职工文化 管理先进单位 精神文明建设 在职职工
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