试论体验式培训及其在现代社会中的应用

一、引言 ＂十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人＂,在知识经济占据主流的二十一世纪,人才竞争的号角已然吹响的今天,＂树人＂——培养人才的观念日益引起了企业的重视。对于一个公司而言,其核心竞争力既不是体现在拥有资金的多寡上，也不是体现在其产品占有的市场份额上，而是真正体现在拥有一批高素质的人才上。