医院院长办公室医患纠纷接待工作体会

本文总结了医院院长办公室来访投诉的特点及医患纠纷的原因,提出防范医患纠纷的几点看法,要提高医患沟通的能力,加强医德医风建设,落实构建和谐医患关系各项措施,医务人员应认真学习相关法律法规,患者及家属应当遵守医疗机构的有关规章制度,完善医疗责任保险体系,强化新闻媒体的正确引导。

某民营二级医院医养结合养老服务现状分析

目的:在人口老龄化加剧背景下,为民营医院开展医养结合养老服务提供参考。方法:以镇江市某民营医院为例,采用SWOT分析法深入探讨民营医院开展医养结合养老服务的优势、劣势、机遇和挑战,提出应对策略。结果:民营二级医院具备医疗技术有保障、经营理念先进、病源丰富等优势,但是存在高学历年轻医务人员招聘困难、医务人员流动性大、医保资金结算不及时不足额以及费用较高等劣势,机遇主要来自市场需求扩大、政策支持、机制灵活具竞争优势,同时面临地方配套政策尚不完善、社区医院冲击等挑战。结论:应从外部、内部共同发力,激励民营医院发展医养结合养老事业,更好地满足社会需求。

江苏南通地区医院肿瘤登记及质量控制的初步应用探讨

随着肿瘤发病率和死亡率的不断增加，肿瘤已成为我国的公共卫生问题，对国家经济、社会发展、人民健康等造成极大影响。为了解不同类型癌症的分布与流行趋势，更好认识肿瘤的发展过程和转归，使当前患者获得更好的诊治，

赋能理论在护理管理中的应用现状

文章从赋能的概念界定出发,介绍了不同层面(心理层面、领导层面和组织层面)赋能的维度以及测量的常用工具,总结近年来赋能在护理管理领域的应用方法及效果,最后在对研究现状进行评析的基础上,对未来的研究方向进行了展望。

医务人员手卫生状况调查与干预措施

目的分析临床医护人员手卫生状况,找出存在问题并提出干预措施,从而减少医院感染的发生。方法调查医护人员手卫生状况并采取修订切实可行的手卫生管理制度、加大了对手卫生培训力度、不断完善手卫生设备、加强手卫生督查考核力度等相应干预措施。结果全体医护员工接触患者的血液、体液等污染物,持续的医疗护理操作前后、进入特殊病房前后手卫生依从性从19.83%提高至70.46%。结论院领导和职能部门负责人重视,创造手卫生的氛围,重视手卫生与控制医院感染的密切关系,可降低因手部接触而引起医院感染发生率。