浅析国内4S店人力资源管理存在的弊端和对策

4S店作为汽车销售服务的重要组成部分,其人力资源管理能力对于日常销售与服务能力有直接影响。在本次研究中,文章将深入4S店人力资源管理现状,分析其中存在的相关问题,包括缺乏战略性人力资源管理规划、员工整体素质偏低等,并针对人力资源管理中的弊端提出应对措施。最后针对某4S店实际情况,对人力资源管理问题展开讨论,希望为其他4S店人力资源管理者提供参考。

浅析会计诚信问题

会计诚信问题是广大会计工作者们在入行时不得不面对的一个问题。事关一个集体,一个行业在利益与道德之间的抉择。提供准确的会计信息,真实反映所属企业的经营状况是当代会计人员理所应当做到的事情。然而会计造假的事件依旧屡见不鲜,对整个行业的形象,整个社会的风气都产生了一定程度的负面影响,基于这种情况,本文对有关会计诚信问题的几个方面给出简要看法。

我国中小企业融资租赁中存在的问题及对策

随着我国改革开放的深入推进,中小企业在总企业数量中所占比例稳步上升,为国家的财税收入和经济发展作出了不可磨灭的贡献。然而近年来,企业竞争非常激烈,尤其是中小企业不仅在新产品开发上遇到各种困难,而且在融资租赁方面出现不少问题。本文简要分析了我国中小企业在融资租赁中存在的一些问题,并提出了切实可行的解决方案,有待于大家深层次探讨。

轩逸车事故修复后行驶跑偏

故障现象一辆行驶里程累计1.5万km的2013款轩逸车,客户反应该车由于交通事故在一修理厂维修后,正常行驶时出现向左跑偏的现象。故障诊断接车后首先试车,驾驶车辆以80 km/h的速度在平坦的直路上行驶1000 m,向左偏差超过5 m,车辆向左跑偏现象明显。根据维修经验分析,导致车辆向左跑偏的可能原因有:左右侧轮胎型号及花纹不一致;左右侧轮胎胎压不一致;车轮定位参数失准等。