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科技型中小企业在初创期的人力资源管理策略研究
1
作者
鲁鸿
《中国科技投资》
2024年第17期152-154,共3页
人力资源管理对企业的建设和发展极为重要,尤其是对于科技型初创企业来说,加强人力资源管理能够有效提升企业的运行和管理水平,保障企业的长远健康发展。本文对当前科技型中小企业人力资源管理现状以及改进措施进行论述,以期为企业的健...
人力资源管理对企业的建设和发展极为重要,尤其是对于科技型初创企业来说,加强人力资源管理能够有效提升企业的运行和管理水平,保障企业的长远健康发展。本文对当前科技型中小企业人力资源管理现状以及改进措施进行论述,以期为企业的健康发展提供一定的参考意见。
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关键词
科技型
中小企业
人力资源管理
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职称材料
题名
科技型中小企业在初创期的人力资源管理策略研究
1
作者
鲁鸿
机构
江苏奥文仪器科技有限公司
出处
《中国科技投资》
2024年第17期152-154,共3页
文摘
人力资源管理对企业的建设和发展极为重要,尤其是对于科技型初创企业来说,加强人力资源管理能够有效提升企业的运行和管理水平,保障企业的长远健康发展。本文对当前科技型中小企业人力资源管理现状以及改进措施进行论述,以期为企业的健康发展提供一定的参考意见。
关键词
科技型
中小企业
人力资源管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
科技型中小企业在初创期的人力资源管理策略研究
鲁鸿
《中国科技投资》
2024
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