浅谈新时代建筑工程管理方法的智能化应用

智能化是 21 世纪的热门词汇。在各行各业都与智能对接的今天,建设项目不能落后。随着国内建筑业环境竞争的日益激烈,建筑企业只有创新管理方式,才能在坚持安全施工、保证施工质量的基础上,加快建设项目的高效完成,在整个建筑业中处于领先地位引领潮流。因此,智能化建设项目管理方法是大势所趋。要真正实现建筑企业的革命,智能化将是下一个契机。本文以施工管理方法为主要研究对象,探讨了当前施工管理方法中存在的一些问题,以及如何智能化地解决施工管理中存在的问题,使施工管理方法的智能化应用成为品牌的重要组成部分施工企业的影响。

试述建筑企业劳资纠纷现状分析及对策

近几年,企业劳资纠纷不仅仅局限于农民工欠薪等问题,很多聘请本科、研究生等学历人才的企业也涉及劳资纠纷等问题。通过这种现象我们可以看出,劳资问题仍然是建筑企业发展过程中急需解决的问题,同时这种现象也代表着我国劳动者法律意识以及自我保护意识的提升。并且,随着我国各方面制度的不断完善,我国群众的合法权益能够得到更好的保护。本文结合时代发展形势对建筑企业劳资纠纷现状进行分析和讨论,旨在提出能够进一步保障群众利益以及企业利益的方法。

建筑施工管理及绿色建筑施工管理解析

从我国目前的发展状况来看,经济建设规模正在逐步扩大,传统的建设理念相对落后,容易造成严重的环境污染。面对如此严峻的形势,必须创新管理模式,摒弃传统的施工管理模式,将其应用于环境保护。另外,人们对环境质量有了新的要求,因此要积极倡导绿色建筑建设理念,这样可以有效改善环境污染,提高能源利用效率。这有利于今后行业市场的发展和有效的环境保护。从建筑施工的角度,有必要进行全面的探讨,积极推进绿色施工管理。