教育人力资本是绿色全要素生产率提升的新动能吗?——基于环境规制的调节作用

绿色全要素生产率的提升是实现区域可持续、高质量发展的关键。为了厘清绿色全要素生产率提升的新动能,采用SBM-GML模型,基于中国30个省区市2006—2020年的面板数据,系统分析和实证检验教育人力资本对绿色全要素生产率的作用机制及环境规制的调节作用。结果显示:①中、高水平人力资本对绿色全要素生产率都产生显著的促进作用,而低水平人力资本则会形成显著的抑制作用;②环境规制与绿色全要素生产率之间存在非线性关系和倒“N”型趋势特征;③人力资本和环境规制的交互项对东部和西部地区绿色全要素生产率产生显著的负向影响,而对中部地区的影响不显著。基于上述结论,提出了促进区域绿色全要素生产率有效提升的相关政策建议。

新冠疫情下GQ汽车公司绿色供应链的风险与对策

新冠疫情冲击下汽车公司绿色供应链的风险凸显。基于系统工程的思想和GQ汽车公司的深度调研,梳理了公司绿色供应链的发展现状,剖析了公司绿色供应链的优势、劣势、机遇和挑战,探究了公司绿色供应链的各类风险及成因,提出了相应的防控对策。研究结论为GQ汽车公司及类似企业绿色供应链的加强和高质量发展的实现提供了重要借鉴和参考。