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题名张双楼煤矿薪酬管理体系研究
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作者
赵连成
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机构
江苏徐矿能源股份有限公司张双楼煤矿经营管理部
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出处
《价值工程》
2015年第22期58-59,共2页
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文摘
煤矿企业薪酬分配存在着内部欠缺公平性、组织结构滞后,岗位不明晰等病症,张双楼煤矿新的薪酬管理办法是一个全面的薪酬体系,它融合了薪酬管理涉及的工资、奖金、福利、津贴、补助、保险等项目,比原有的薪酬分配体系更加完善、系统、规范。
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关键词
煤炭企业
薪酬管理
薪酬体系设计
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Keywords
coal enterprises, salary management
salary system design
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名煤矿企业人力资源管理现状及优化策略
被引量:2
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作者
赵连成
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机构
江苏徐矿能源股份有限公司张双楼煤矿经营管理部
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出处
《价值工程》
2015年第17期31-32,共2页
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文摘
当前经济形势下,煤炭企业"十年黄金期"已过,亏损面不断加大,如何减少占成本支出大头的人力成本,是煤炭企业领导人必须思考的问题。张双楼矿通过一系列措施,积极推进人力资源优化,积极应对煤市寒冬。
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关键词
煤炭企业
人力资源
优化创效
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Keywords
coal enterprises
human resources
optimization and benefit creating
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F426.21
[经济管理—产业经济]
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