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江苏省无锡市第二人民医院护理部简介
1
《中国护理管理》
2005年第5期i0001-i0001,共1页
始建于1908年的江苏省无锡市第二人民医院是一所融医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,是江苏省首批基本现代化医院之一,全国首批百姓放心示范医院,现为南京医科大学附属医院,是江苏省多所医学院校的教学医院...
始建于1908年的江苏省无锡市第二人民医院是一所融医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,是江苏省首批基本现代化医院之一,全国首批百姓放心示范医院,现为南京医科大学附属医院,是江苏省多所医学院校的教学医院和硕士点。医院还是无锡市红十字医院,卫生部国际紧急救援中心网络医院,
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关键词
无锡市第二人民医院
医院护理部
江苏省
医科大学附属医院
基本现代化医院
教学医院
综合性医院
红十字医院
三级甲等
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职称材料
体外膜肺氧合支持患者医院感染的研究进展
2
作者
高宁宁
倪秀梅
《当代护士(下旬刊)》
2024年第8期21-25,共5页
体外膜肺氧合治疗技术已经成为治疗难治性心肺功能衰竭患者的主要技术之一,开展情况呈逐年上升的趋势。体外膜肺氧合在治疗过程中很难避免一些并发症,如出血、感染、血栓等,其中感染是最常见的并发症之一,感染会增加患者的病死率、ICU...
体外膜肺氧合治疗技术已经成为治疗难治性心肺功能衰竭患者的主要技术之一,开展情况呈逐年上升的趋势。体外膜肺氧合在治疗过程中很难避免一些并发症,如出血、感染、血栓等,其中感染是最常见的并发症之一,感染会增加患者的病死率、ICU住院时间及住院总时间。预防和早期识别感染是避免患者病情进一步恶化的关键。对体外膜肺氧合患者医院感染的定义、诊断、发生率、危险因素、预防和管理进行综述,为预防和管理体外膜肺氧合患者院内感染提供依据。
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关键词
体外膜肺氧合
医院获得性感染
危险因素
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职称材料
公立医院医疗服务价格补偿机制研究
被引量:
21
3
作者
曹岳兴
袁汇亢
周莹
《卫生经济研究》
2009年第1期24-26,共3页
关键词
医院医疗服务
价格补偿机制
公立
医疗费用
城乡居民
服务收费
医疗成本
医疗行为
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职称材料
公立医院医疗服务价格补偿机制存在问题及对策
被引量:
14
4
作者
袁汇亢
曹岳兴
周莹
《中国医药指南》
2009年第1期157-158,共2页
通过对现阶段公立医院医疗服务价格补偿存在问题的分析,对公立医院医疗服务价格补偿体系的关键部分作出建议即:建立对公立医院多样有效的政府补偿支付手段、建立合理的公立医院价格制定方法、建立有效的监督管理机制、规范公立医院医疗...
通过对现阶段公立医院医疗服务价格补偿存在问题的分析,对公立医院医疗服务价格补偿体系的关键部分作出建议即:建立对公立医院多样有效的政府补偿支付手段、建立合理的公立医院价格制定方法、建立有效的监督管理机制、规范公立医院医疗服务成本核算方法等。
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关键词
公立医院
医疗服务价格补偿机制
问题及对策
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职称材料
用创新推动医院科研管理
被引量:
4
5
作者
赵霞
许德明
李建平
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2007年第12期1533-1534,共2页
医疗卫生行业是典型的知识密集型行业,将创新引入医院科研管理,积极实施有效的科研管理创新,会给医院的科技活动带来勃勃生机和活力。本文提出了医院科研管理工作中的几点创新思路,指出通过科研管理创新,能够提高医院的科技创新力和核...
医疗卫生行业是典型的知识密集型行业,将创新引入医院科研管理,积极实施有效的科研管理创新,会给医院的科技活动带来勃勃生机和活力。本文提出了医院科研管理工作中的几点创新思路,指出通过科研管理创新,能够提高医院的科技创新力和核心竞争力,进而推动医疗卫生事业的蓬勃发展。
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关键词
医院科研管理
创新
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职称材料
医院材料物资管理模式的探讨
被引量:
9
6
作者
徐红芬
王广华
《卫生经济研究》
2003年第10期42-42,共1页
关键词
医院经营
材料物资
管理模式
招标采购
目标管理
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职称材料
公平理论在医院薪酬管理的应用
被引量:
10
7
作者
黄培
《卫生经济研究》
2005年第5期40-41,共2页
关键词
公平理论
医院核心竞争力
理中
知识经济时代
医疗市场竞争
人力资源
医院管理者
跨越式发展
合理开发
经济学家
激励理论
激励机制
竞争优势
薪酬体系
可替代
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职称材料
激励边际效用理论在医院薪酬管理中的应用
被引量:
11
8
作者
黄培
《卫生经济研究》
2005年第9期10-12,共3页
本文将经济学中的边际效用理论与医院薪酬管理相结合,分析了当前医院薪酬管理中存在的误区,阐述了发挥激励边际效用理论的必要性,并提出激励边际效用理论在医院薪酬管理中的应用关键在于:选择合理的薪酬激励方式、建立灵活多样的激励机...
本文将经济学中的边际效用理论与医院薪酬管理相结合,分析了当前医院薪酬管理中存在的误区,阐述了发挥激励边际效用理论的必要性,并提出激励边际效用理论在医院薪酬管理中的应用关键在于:选择合理的薪酬激励方式、建立灵活多样的激励机制、针对行为和事件进行激励和依据考核结果进行薪酬分配。
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关键词
边际效用理论
激励
医院薪酬管理
应用
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职称材料
浅议医院制度建设
被引量:
16
9
作者
周莹
《中国医学创新》
CAS
2013年第1期143-144,共2页
医院制度建设是公立医院发展到一定程度的必然趋势,而在目前的医院制度管理中仍在存在制度执行不力"、纸上谈兵"的现象,文章通过对当前医院制度管理中的弱点分析,从制度设计、执行、完善等方面阐述了医院制度建设的要点,在医...
医院制度建设是公立医院发展到一定程度的必然趋势,而在目前的医院制度管理中仍在存在制度执行不力"、纸上谈兵"的现象,文章通过对当前医院制度管理中的弱点分析,从制度设计、执行、完善等方面阐述了医院制度建设的要点,在医院制度建设中提供一些借鉴。
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关键词
制度建设
制度设计
制度执行
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职称材料
现代医院绩效实施研究
被引量:
3
10
作者
黄培
《卫生经济研究》
2006年第6期8-9,共2页
关键词
医院绩效
实施研究
现代
医院可持续发展
医疗体制改革
医疗市场竞争
医院管理者
绩效管理
医院员工
管理过程
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职称材料
目前医院经营管理面临的挑战及思考
被引量:
2
11
作者
陆伟慧
《中国卫生经济》
北大核心
1999年第3期56-57,共2页
随着我国社会主义初级阶段基本经济制度的确立,所有制结构的调整和医疗保障制度的改革,医院的经营管理面临新的挑战,如何适应当前形势的要求,这直接关系到医院的生存和发展。笔者就目前医院经营管理面临的挑战,谈一点想法。
关键词
改革
知识经济
医院
经营管理
市场经济
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职称材料
应用SIPOC管理模型降低医院基建项目成本
被引量:
8
12
作者
易利华
袁汇亢
周莹
《现代医院管理》
2014年第3期79-82,共4页
目的分析评价SIPOC管理模型在降低医院基建项目成本中的应用,从基建项目管理上为有效控制基建成本提供路径。方法将SIPOC模型的5个系统分别运用于医院的基建项目管理,从成本的角度加强项目管理的掌控。结果医院的基建项目无论是从缩短...
目的分析评价SIPOC管理模型在降低医院基建项目成本中的应用,从基建项目管理上为有效控制基建成本提供路径。方法将SIPOC模型的5个系统分别运用于医院的基建项目管理,从成本的角度加强项目管理的掌控。结果医院的基建项目无论是从缩短建设工期、降低建造成本、控制日常运营成本还是投入使用后降低病人直接诊疗成本和等待诊疗的边际成本方面,都取得了显著的效果。结论运用SPIOC模型在医院基建项目成本管理中能够发挥很大的效能,是控制医院基建项目成本的有效管理模式。
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关键词
SIPOC模型
医院基建成本
应用效果
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职称材料
医院精细化管理的进化论
被引量:
9
13
作者
易利华
包黎刚
邢明
《医院院长论坛-首都医科大学学报(社会科学版)》
2011年第3期29-32,共4页
本文提出了国外管理学中的六大理念对我国医院精细化管理带来的启示和影响。笔者指出医院管理也是在进化中不断寻求发展的,医院管理者要跳出医院看管理,最后对我国医院精细化管理提出了展望。
关键词
医院管理
精细化管理
进化论
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职称材料
无锡和南京地区汗斑病原菌种的分布
被引量:
1
14
作者
陶诗沁
陈伟
+5 位作者
张海萍
胡素泉
陈炜
沈永年
杨莉佳
刘维达
《中国麻风皮肤病杂志》
2005年第3期192-194,共3页
探讨汗斑患者马拉色菌的菌学特征和分布。取临床标本做镜检和培养,观察菌的形态学特征,并采用一系列生化鉴定方法鉴定菌种。各菌种菌落形态不同,特别是钝形马拉色菌和球形马拉色菌菌落形态特征明显,孢子形态具有特征性,容易鉴别,可作为...
探讨汗斑患者马拉色菌的菌学特征和分布。取临床标本做镜检和培养,观察菌的形态学特征,并采用一系列生化鉴定方法鉴定菌种。各菌种菌落形态不同,特别是钝形马拉色菌和球形马拉色菌菌落形态特征明显,孢子形态具有特征性,容易鉴别,可作为鉴定指标之一;致病优势菌依次为糠秕马拉色菌、合轴马拉色菌、球形马拉色菌等。准确鉴定马拉色菌需结合形态学和生化特征;7个致病菌种在汗斑皮损均有分布。
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关键词
汗斑
糠秕马拉色菌
病原菌
临床标本
患者
致病菌种
观察
皮损
鉴别
镜检
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职称材料
医院建筑工程造价控制初探
被引量:
11
15
作者
曹岳兴
《中国医院建筑与装备》
2009年第3期57-62,共6页
工程造价控制贯穿在工程项目建设的立项决策阶段、设计阶段、招投标阶段、合同阶段、施工阶段及竣工决算阶段,将技术因素与经济因素进行结合,从多方面采取措施,才能有效控制工程造价。
关键词
工程造价
措施
控制
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职称材料
医改新形势下公立医院运行机制三项改革之试行探索
被引量:
10
16
作者
包黎刚
易利华
《医院院长论坛-首都医科大学学报(社会科学版)》
2010年第1期52-56,共5页
新医改出台的背景下,公立医院的改革是势在必行的,并且正在逐步深入。在新挑战和新机遇面前,无锡市第二人民医院大胆创新医院管理运行思路,推出主诊医师负责制、护理垂直管理以及奖金分配改革等三项改革,取得了良好的效果,此举适应我国...
新医改出台的背景下,公立医院的改革是势在必行的,并且正在逐步深入。在新挑战和新机遇面前,无锡市第二人民医院大胆创新医院管理运行思路,推出主诊医师负责制、护理垂直管理以及奖金分配改革等三项改革,取得了良好的效果,此举适应我国医药卫生体制改革发展趋势,本文对此进行介绍和分析。
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关键词
公立医院
主诊医师负责制
护理垂直管理
奖金分配
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职称材料
医院药学管理模式的探讨
被引量:
8
17
作者
王丽萍
《中国执业药师》
CAS
2011年第5期30-31,共2页
随着医药卫生改革和现代科学技术的发展,对医院药学工作提出了更新更高的要求。《医疗机构药事管理规定》为医院药学部的发展明确了方向。本文从药学部管理模式、人才培养和服务内涵等方面探讨医院药学发展的思路。
关键词
医院药学
管理模式
药学服务
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职称材料
试论医院绩效宏观管理
被引量:
2
18
作者
蒋祥虎
秦永方
《卫生经济研究》
2010年第5期37-38,共2页
关键词
医院绩效
宏观管理
医药卫生体制改革
医疗卫生事业单位
分配激励机制
公共卫生机构
2009年
人事制度
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职称材料
新医改方案下关于医院补偿机制的思考
被引量:
4
19
作者
周莹
《中国医药指南》
2010年第4期157-159,共3页
2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式出台,《意见》中明确提出,推进公立医院补偿机制改革,加大政府投入,完善公立医院经济补偿政策,逐步解决“以药补医”问题。
关键词
新医改方案
医院补偿机制
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职称材料
执业药师在医院药学服务中的主体作用
被引量:
3
20
作者
王丽萍
《中国执业药师》
CAS
2004年第6期28-29,共2页
合理用药已成为全球关注的焦点。我国医院药房工作正从保障供应型向药学服务型转变,临床药学地位逐步上升,临床药物品种日益丰富,医院药学服务面临新的机遇与挑战。
关键词
执业药师
医院
药学服务
合理用药
主体作用
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职称材料
题名
江苏省无锡市第二人民医院护理部简介
1
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国护理管理》
2005年第5期i0001-i0001,共1页
文摘
始建于1908年的江苏省无锡市第二人民医院是一所融医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,是江苏省首批基本现代化医院之一,全国首批百姓放心示范医院,现为南京医科大学附属医院,是江苏省多所医学院校的教学医院和硕士点。医院还是无锡市红十字医院,卫生部国际紧急救援中心网络医院,
关键词
无锡市第二人民医院
医院护理部
江苏省
医科大学附属医院
基本现代化医院
教学医院
综合性医院
红十字医院
三级甲等
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
体外膜肺氧合支持患者医院感染的研究进展
2
作者
高宁宁
倪秀梅
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
安徽医科大学第一附属
医院
出处
《当代护士(下旬刊)》
2024年第8期21-25,共5页
基金
安徽医科大学第一附属医院党的建设与医院发展研究课题(项目编号:aydjy2124)。
文摘
体外膜肺氧合治疗技术已经成为治疗难治性心肺功能衰竭患者的主要技术之一,开展情况呈逐年上升的趋势。体外膜肺氧合在治疗过程中很难避免一些并发症,如出血、感染、血栓等,其中感染是最常见的并发症之一,感染会增加患者的病死率、ICU住院时间及住院总时间。预防和早期识别感染是避免患者病情进一步恶化的关键。对体外膜肺氧合患者医院感染的定义、诊断、发生率、危险因素、预防和管理进行综述,为预防和管理体外膜肺氧合患者院内感染提供依据。
关键词
体外膜肺氧合
医院获得性感染
危险因素
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
公立医院医疗服务价格补偿机制研究
被引量:
21
3
作者
曹岳兴
袁汇亢
周莹
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《卫生经济研究》
2009年第1期24-26,共3页
关键词
医院医疗服务
价格补偿机制
公立
医疗费用
城乡居民
服务收费
医疗成本
医疗行为
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
公立医院医疗服务价格补偿机制存在问题及对策
被引量:
14
4
作者
袁汇亢
曹岳兴
周莹
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国医药指南》
2009年第1期157-158,共2页
文摘
通过对现阶段公立医院医疗服务价格补偿存在问题的分析,对公立医院医疗服务价格补偿体系的关键部分作出建议即:建立对公立医院多样有效的政府补偿支付手段、建立合理的公立医院价格制定方法、建立有效的监督管理机制、规范公立医院医疗服务成本核算方法等。
关键词
公立医院
医疗服务价格补偿机制
问题及对策
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
用创新推动医院科研管理
被引量:
4
5
作者
赵霞
许德明
李建平
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2007年第12期1533-1534,共2页
文摘
医疗卫生行业是典型的知识密集型行业,将创新引入医院科研管理,积极实施有效的科研管理创新,会给医院的科技活动带来勃勃生机和活力。本文提出了医院科研管理工作中的几点创新思路,指出通过科研管理创新,能够提高医院的科技创新力和核心竞争力,进而推动医疗卫生事业的蓬勃发展。
关键词
医院科研管理
创新
分类号
R-2 [医药卫生]
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职称材料
题名
医院材料物资管理模式的探讨
被引量:
9
6
作者
徐红芬
王广华
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
江苏
省
无锡
市第一
人民医院
出处
《卫生经济研究》
2003年第10期42-42,共1页
关键词
医院经营
材料物资
管理模式
招标采购
目标管理
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
公平理论在医院薪酬管理的应用
被引量:
10
7
作者
黄培
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《卫生经济研究》
2005年第5期40-41,共2页
关键词
公平理论
医院核心竞争力
理中
知识经济时代
医疗市场竞争
人力资源
医院管理者
跨越式发展
合理开发
经济学家
激励理论
激励机制
竞争优势
薪酬体系
可替代
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R242 [医药卫生—中医临床基础]
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职称材料
题名
激励边际效用理论在医院薪酬管理中的应用
被引量:
11
8
作者
黄培
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《卫生经济研究》
2005年第9期10-12,共3页
文摘
本文将经济学中的边际效用理论与医院薪酬管理相结合,分析了当前医院薪酬管理中存在的误区,阐述了发挥激励边际效用理论的必要性,并提出激励边际效用理论在医院薪酬管理中的应用关键在于:选择合理的薪酬激励方式、建立灵活多样的激励机制、针对行为和事件进行激励和依据考核结果进行薪酬分配。
关键词
边际效用理论
激励
医院薪酬管理
应用
Keywords
marginal utility theory
motivation
hospital salary management
application
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
浅议医院制度建设
被引量:
16
9
作者
周莹
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国医学创新》
CAS
2013年第1期143-144,共2页
文摘
医院制度建设是公立医院发展到一定程度的必然趋势,而在目前的医院制度管理中仍在存在制度执行不力"、纸上谈兵"的现象,文章通过对当前医院制度管理中的弱点分析,从制度设计、执行、完善等方面阐述了医院制度建设的要点,在医院制度建设中提供一些借鉴。
关键词
制度建设
制度设计
制度执行
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
现代医院绩效实施研究
被引量:
3
10
作者
黄培
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《卫生经济研究》
2006年第6期8-9,共2页
关键词
医院绩效
实施研究
现代
医院可持续发展
医疗体制改革
医疗市场竞争
医院管理者
绩效管理
医院员工
管理过程
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R274.943 [医药卫生—中西医结合]
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职称材料
题名
目前医院经营管理面临的挑战及思考
被引量:
2
11
作者
陆伟慧
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国卫生经济》
北大核心
1999年第3期56-57,共2页
文摘
随着我国社会主义初级阶段基本经济制度的确立,所有制结构的调整和医疗保障制度的改革,医院的经营管理面临新的挑战,如何适应当前形势的要求,这直接关系到医院的生存和发展。笔者就目前医院经营管理面临的挑战,谈一点想法。
关键词
改革
知识经济
医院
经营管理
市场经济
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
应用SIPOC管理模型降低医院基建项目成本
被引量:
8
12
作者
易利华
袁汇亢
周莹
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《现代医院管理》
2014年第3期79-82,共4页
文摘
目的分析评价SIPOC管理模型在降低医院基建项目成本中的应用,从基建项目管理上为有效控制基建成本提供路径。方法将SIPOC模型的5个系统分别运用于医院的基建项目管理,从成本的角度加强项目管理的掌控。结果医院的基建项目无论是从缩短建设工期、降低建造成本、控制日常运营成本还是投入使用后降低病人直接诊疗成本和等待诊疗的边际成本方面,都取得了显著的效果。结论运用SPIOC模型在医院基建项目成本管理中能够发挥很大的效能,是控制医院基建项目成本的有效管理模式。
关键词
SIPOC模型
医院基建成本
应用效果
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医院精细化管理的进化论
被引量:
9
13
作者
易利华
包黎刚
邢明
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
(南京医科大学附属
无锡
第二
医院
)
出处
《医院院长论坛-首都医科大学学报(社会科学版)》
2011年第3期29-32,共4页
文摘
本文提出了国外管理学中的六大理念对我国医院精细化管理带来的启示和影响。笔者指出医院管理也是在进化中不断寻求发展的,医院管理者要跳出医院看管理,最后对我国医院精细化管理提出了展望。
关键词
医院管理
精细化管理
进化论
Keywords
Hospital Management
Meticulous Management
Evolution Theory
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
无锡和南京地区汗斑病原菌种的分布
被引量:
1
14
作者
陶诗沁
陈伟
张海萍
胡素泉
陈炜
沈永年
杨莉佳
刘维达
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
皮肤科
中国医学科学院皮肤病研究所真菌科
出处
《中国麻风皮肤病杂志》
2005年第3期192-194,共3页
基金
南京医科大学校基金赞助课题
文摘
探讨汗斑患者马拉色菌的菌学特征和分布。取临床标本做镜检和培养,观察菌的形态学特征,并采用一系列生化鉴定方法鉴定菌种。各菌种菌落形态不同,特别是钝形马拉色菌和球形马拉色菌菌落形态特征明显,孢子形态具有特征性,容易鉴别,可作为鉴定指标之一;致病优势菌依次为糠秕马拉色菌、合轴马拉色菌、球形马拉色菌等。准确鉴定马拉色菌需结合形态学和生化特征;7个致病菌种在汗斑皮损均有分布。
关键词
汗斑
糠秕马拉色菌
病原菌
临床标本
患者
致病菌种
观察
皮损
鉴别
镜检
分类号
R181.3 [医药卫生—流行病学]
下载PDF
职称材料
题名
医院建筑工程造价控制初探
被引量:
11
15
作者
曹岳兴
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国医院建筑与装备》
2009年第3期57-62,共6页
文摘
工程造价控制贯穿在工程项目建设的立项决策阶段、设计阶段、招投标阶段、合同阶段、施工阶段及竣工决算阶段,将技术因素与经济因素进行结合,从多方面采取措施,才能有效控制工程造价。
关键词
工程造价
措施
控制
Keywords
Construction Cost
Measures
Control
分类号
TU723.3 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
医改新形势下公立医院运行机制三项改革之试行探索
被引量:
10
16
作者
包黎刚
易利华
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
(南京医科大学附属
无锡
第二
医院
)
出处
《医院院长论坛-首都医科大学学报(社会科学版)》
2010年第1期52-56,共5页
文摘
新医改出台的背景下,公立医院的改革是势在必行的,并且正在逐步深入。在新挑战和新机遇面前,无锡市第二人民医院大胆创新医院管理运行思路,推出主诊医师负责制、护理垂直管理以及奖金分配改革等三项改革,取得了良好的效果,此举适应我国医药卫生体制改革发展趋势,本文对此进行介绍和分析。
关键词
公立医院
主诊医师负责制
护理垂直管理
奖金分配
Keywords
Public Hospitals
Mechanism of Attending in Charge
Vertical Nursing Management
Bonus Allocation
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
F832.4 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
医院药学管理模式的探讨
被引量:
8
17
作者
王丽萍
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国执业药师》
CAS
2011年第5期30-31,共2页
文摘
随着医药卫生改革和现代科学技术的发展,对医院药学工作提出了更新更高的要求。《医疗机构药事管理规定》为医院药学部的发展明确了方向。本文从药学部管理模式、人才培养和服务内涵等方面探讨医院药学发展的思路。
关键词
医院药学
管理模式
药学服务
Keywords
Hospital Pharmacy
Management Model
Pharmaceutical Care
分类号
R192.8 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
试论医院绩效宏观管理
被引量:
2
18
作者
蒋祥虎
秦永方
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
上海建安
医院
投资管理公司
出处
《卫生经济研究》
2010年第5期37-38,共2页
关键词
医院绩效
宏观管理
医药卫生体制改革
医疗卫生事业单位
分配激励机制
公共卫生机构
2009年
人事制度
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
新医改方案下关于医院补偿机制的思考
被引量:
4
19
作者
周莹
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国医药指南》
2010年第4期157-159,共3页
文摘
2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式出台,《意见》中明确提出,推进公立医院补偿机制改革,加大政府投入,完善公立医院经济补偿政策,逐步解决“以药补医”问题。
关键词
新医改方案
医院补偿机制
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
执业药师在医院药学服务中的主体作用
被引量:
3
20
作者
王丽萍
机构
江苏
省
无锡
市
第二
人民医院
出处
《中国执业药师》
CAS
2004年第6期28-29,共2页
文摘
合理用药已成为全球关注的焦点。我国医院药房工作正从保障供应型向药学服务型转变,临床药学地位逐步上升,临床药物品种日益丰富,医院药学服务面临新的机遇与挑战。
关键词
执业药师
医院
药学服务
合理用药
主体作用
分类号
R192.8 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
江苏省无锡市第二人民医院护理部简介
《中国护理管理》
2005
0
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职称材料
2
体外膜肺氧合支持患者医院感染的研究进展
高宁宁
倪秀梅
《当代护士(下旬刊)》
2024
0
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职称材料
3
公立医院医疗服务价格补偿机制研究
曹岳兴
袁汇亢
周莹
《卫生经济研究》
2009
21
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职称材料
4
公立医院医疗服务价格补偿机制存在问题及对策
袁汇亢
曹岳兴
周莹
《中国医药指南》
2009
14
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职称材料
5
用创新推动医院科研管理
赵霞
许德明
李建平
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2007
4
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职称材料
6
医院材料物资管理模式的探讨
徐红芬
王广华
《卫生经济研究》
2003
9
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职称材料
7
公平理论在医院薪酬管理的应用
黄培
《卫生经济研究》
2005
10
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职称材料
8
激励边际效用理论在医院薪酬管理中的应用
黄培
《卫生经济研究》
2005
11
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职称材料
9
浅议医院制度建设
周莹
《中国医学创新》
CAS
2013
16
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职称材料
10
现代医院绩效实施研究
黄培
《卫生经济研究》
2006
3
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职称材料
11
目前医院经营管理面临的挑战及思考
陆伟慧
《中国卫生经济》
北大核心
1999
2
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职称材料
12
应用SIPOC管理模型降低医院基建项目成本
易利华
袁汇亢
周莹
《现代医院管理》
2014
8
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职称材料
13
医院精细化管理的进化论
易利华
包黎刚
邢明
《医院院长论坛-首都医科大学学报(社会科学版)》
2011
9
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职称材料
14
无锡和南京地区汗斑病原菌种的分布
陶诗沁
陈伟
张海萍
胡素泉
陈炜
沈永年
杨莉佳
刘维达
《中国麻风皮肤病杂志》
2005
1
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职称材料
15
医院建筑工程造价控制初探
曹岳兴
《中国医院建筑与装备》
2009
11
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职称材料
16
医改新形势下公立医院运行机制三项改革之试行探索
包黎刚
易利华
《医院院长论坛-首都医科大学学报(社会科学版)》
2010
10
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职称材料
17
医院药学管理模式的探讨
王丽萍
《中国执业药师》
CAS
2011
8
下载PDF
职称材料
18
试论医院绩效宏观管理
蒋祥虎
秦永方
《卫生经济研究》
2010
2
下载PDF
职称材料
19
新医改方案下关于医院补偿机制的思考
周莹
《中国医药指南》
2010
4
下载PDF
职称材料
20
执业药师在医院药学服务中的主体作用
王丽萍
《中国执业药师》
CAS
2004
3
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职称材料
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