昆山高标准建立乡镇总工会

截至目前,昆山市11个区镇中,已经有昆山开发区、玉山镇、周市镇、千灯镇、张浦镇建立了总工会,另外还有两个镇在积极筹备中,年内将建立总工会。昆山市的做法被全国总工会组织部全国乡镇总工会建设专题调研组称赞为:有特点、有成绩、有经验。推进乡镇总工会建设是全国总工会的一项重大战略部署。随着城镇化和城乡一体化的快速发展,乡镇辖区内都有大量非公企业和外来务工人员积聚,乡镇工会成为和谐劳动关系建设,创新社会管理的"桥头堡",在乡镇成立总工会成为经济社会发展的需要。昆山市总工会非常重视这项工作,根据昆山的经济发展实际,从人、财、物、

昆山市总:提高“工会创业贷”贴息标准

为助力中小微企业共渡难关,以创业带动就业,江苏省昆山市总工会阶段性提高2020年“工会创业贷”贴息标准,在原优惠政策基础上再增加1%的年利率贴息,最高可补贴贷款总额的4.3%。一家生产一次性医用口罩机的企业,受疫情影响,资金周转困难,企业负责人在了解到“工会创业贷”相关优惠政策后,主动联系昆山市总工会,希望贷款100万元.

昆山市总打造产业工人实训基地提升职工素质技能

主要做法打造示范基地。严格遴选标准,按照“列入‘昆山市公共实训基地’‘昆山市技能等级认定企业’名单;具有一定的培训规模:产业工人人数较多;已建立工会且单位行政支持工会工作;愿意从事对外开放式培训”等五个方面的要求,对符合条件的相关企业和单位进行现场踏勘.

昆山推出三项重点工作参与社会管理

昆山市总工会以工资集体协商、职工素质提升、企业工会组建作为重点工作,积极参与社会管理,服务企业发展,维护职工权益,服务昆山市经济社会发展大局。1、依法推动企业普遍开展工资集体协商。

凝聚人心强队伍 集聚动能谋发展--昆山交发集团打造高素质产业工人队伍建设

江苏昆山交通发展控股集团有限公司深耕交通工程建设、公共交通服务、商业资产运营三大板块,共有下属一级全资子公司14家,二、三级全资子公司9家,员工总数8000余人。集团现有工程施工人灵、机械操作工、公交驾驶员、武装押运员、教练员等10余种不同类别岗位,工种多,行业涉及面广。

引进第三方测评机构 开展职工满意度测评

为全面了解职工对工会工作的满意度,进一步提高新形势下工会工作的针对性,江苏省昆山市总工会引进第三方测评机构职工满意度调查,并制定了测评方案及《2016年昆山市区镇工会工作满意度调查问卷》,共分成六大类和20项指标,于2016年11月在全市开展了职工满意度专项测评。在汇总数据和研究分析的基础上,