广电网络提高客户粘着度的对策——以江苏有线镇江分公司为例

本文以有效提高广电网络行业客户粘着度为目的,以实际调研为方法,以江苏有线镇江分公司为个案,从市场观察、实际做法、不足分析等方面入手,致力于找到实际可行的对策,以小见大,来解决广电网络行业发展过程中一些亟待解决的难题。

广电行业进一步提高客户粘着度的对策——以江苏有线镇江分公司为例

本文以有效提高广电行业客户粘着度为目的,以实际调研为方法,以江苏有线镇江分公司为个案,从市场观察、实际做法、不足分析等方面入手,致力于找到实际可行的对策,以小见大,来解决广电行业发展过程中一些亟待解决的难题。

激励员工斗志 释放人力资源——赴香港生产力促进局培训有感

2013年8月20日至8月26日，笔者有幸参加了江苏有线组织的企业发展战略与人力资源管理培训。在香港度过了整整一周的学习和生活时光。这段时间，我们在香港生产力促进局培训中心系统学习了现代人力资源管理、技术创新管理、绩效评估、企业文化及发展战略、如何提高执行力等有关人力资源方面的课程，参观考察了凤凰卫视。通过研修班的学习，学员们收获很大，眼界得到了扩展，自身能力得到了提升。