泰事达公司薪酬体系存在的问题与对策

一套行之有效的薪酬系统不仅可以降低企业人工成本,而且可以吸引并留住人才,极大地激发员工的积极性、主动性和创造性,薪酬对员工的激励已逐渐成为企业人力资源管理中的核心问题。本文重点对泰事达公司现有的薪酬体系进行分析,找出存在的问题,并提出了具体的对策。

关于电气设备的检修维修管理制度问题的探讨

电气设备的稳定运行对于整个企业的正常生产工作而言至关重要。本文首先明确了探讨电气设备检修管理制度中存在的问题的必要性,然后分别阐述了定期维修和状态维修制度各自存在的问题,最后对电气设备维修制度的发展趋势进行了预测。

有关电气设备的维修方法与实践

在生产过程中,电气设备难免会发生故障,而对故障进行维修时的关键在于能否准确诊断出故障出处。因此,本文重点介绍了判断电气设备故障出处的方法,并提出在维修时应注意的一些事项。

电气工程施工过程中常见问题及对策的研究

本文从如何加强电气工程质量管理出发,总结了几类在电气工程施工中经常遇到的问题。结合实际工作经验,针对如何有效提高电气工程质量提出了一些可行性建议。

浅谈电气安装施工中的质量控制

电气安装施工质量决定着电气设备能否正常交付使用,其具有较强的专业性,并且受人员、材料、环境等多方面因素的影响,施工过和中必须正确配置电气施工要素和采用科学管理的方法才确保工程的安装施工质量符合设计文件和施工图纸的要求。

电气工程自动化中人工智能管理研究

如今;在电气工程自动化领域中;人工智能应用范围越来越广;为提高人工智能利用效率;本研究对对电器工程自动化应用中的人工智能管理进行分析;探究人工智能在电气工程自动化中的管理;提出相关管理对策;以供业内同行参考借鉴。

550kV高压隔离开关热稳定性分析

550 kV高压隔离开关在实际运行中由于电阻损耗发热而温度升高,甚至会超过允许温升,而影响其工作性能。尤其是隔离开关的接触电阻,直接影响其热稳定性,严重时可能引起烧瓷粘连事故。为了保证高压隔离开关工作的安全性和稳定性,建立了三维有限元分析模型,计算了550 kV高压隔离开关的损耗,得到了电流分配情况。通过瞬态热分析,讨论了隔离开关在65 kA/3 s下的热稳定性,并且研究了接触电阻、接触面积及电流对动静触头接触点温升的影响。计算结果为产品试验提供了参考,分析方法为产品设计提供理论指导。

海拔高度对变压器油温影响的分析

分析了海拔高度对变压器油温度的影响因素。

折臂式高压隔离开关平衡弹簧的设计方法

平衡弹簧设计的好坏直接影响高压隔离开关的性能。以GW17型高压隔离开关为研究对象,建立机构的运动学方程,根据能量守恒计算平衡弹簧的刚度曲线。同时建立机构的仿真模型,对机构进行运动学和动力学仿真,计算理想平衡弹簧的刚度曲线并设计实际平衡弹簧的刚度值。结果显示,基于虚拟样机技术的平衡弹簧设计是可靠的。

基于MATLAB的折臂式高压隔离开关机构动态分析

通过解析法对折臂式高压隔离开关机构进行运动学求解,得到机构不同状态的位置解,并且得到构件速度、角速度、角加速度之间的关系。通过MATLAB自带的GUI图形用户界面实现高压隔离开关机构的运动仿真,对位置求解进行可视化显示。并通过ADAMS仿真分析软件对基于MATLAB的动态分析结果进行验证,结果显示,基于MATLAB的动态仿真能够正确直观的反应机构的运动状态,且易于修改,适合高压隔离开关初期设计。

努力构建防控体系 提高反腐倡廉能力

江苏泰事达电气有限公司是一家从事高低压电气设备研发、生产、销售的国有企业,隶属于国电南瑞集团公司,公司成立与2004年,经过多年的发展,目前拥有7大类30多个品种产品,2011年实现营业收入5.15亿元,2012年预计可实现营业收入7亿元。

电气工程施工质量的影响因素及对策的研究

电气工程是建筑工程的重要组成部分和关键环节,它的质量高低直接影响到整个建筑工程的质量水平和使用寿命,因此,加强电气工程质量的管理对建筑工程行业而言,具有十分重要的现实意义。文章中,对影响电气工程质量的因素进行了分类和总结,并提出了相应解决方法和建议。