乡镇领导外部行政环境恶化的表现与对策

＂为官不易＂成为时下社会议论颇多的话题,也是许多干部私下发出的无奈感慨。对乡镇领导来说,其中既有干部自身党性观念不强、宗旨意识淡薄的缘由,也是外部行政环境不断恶化的结果。一、当前乡镇领导外部行政环境恶化的主要表现1.始终处于只＂对上负责＂的窘境。把＂对上负责＂与＂对下负责＂有机结合起来，是践行群众路线的重要方法，但在具体的实践中，很难把“对下负责”落到实处。

领导干部双重人格的行为特征、成因及根治对策

当前，领导干部双重人格的问题十分突出，它是腐败的催化剂，与腐败相伴相生、相影相随，严重影响干部队伍的纯洁。一、领导干部双重人格的行为特征领导干部双重人格，就是在是非面前既“是是”（肯定正确的），又“是非”（肯定错误的），或反之；或在是与非之间游移不定，稳定性差，摇摆性大。其行为特征主要表现在以下几方面。

准确把握领导干部勇于担当的是非界限

在担当的着眼点上，要勇于突破盲区，不可硬闯禁区。对法律法规没有明确规定的盲区，要找准突破口，全力攻坚，为克服困难、解决矛盾创造经验。对法律法规明令禁止的禁区，不能硬闯，但明显与时代发展不相适应的，要以“三个有利于”为标准，注意方式，边试边干，只干不说，干成为止。

把握好做人做官的原则底线

要有大局观念、集体意识。胸中有全局，脚下才有路子。想问题、办事情，必须站在全局和集体的位置上，坚持集体利益高于一切，处理好个人与集体、指头与拳头的关系，摆正自己的位置。

关于领导干部担当的辩证思考

当前，经济社会发展处于十分关键的转型时期，新问题、新矛盾不断涌现，迫切需要领导干部要有勇于担当、敢于担当、善于担当的精神，这不仅是形势与实践的需要，更是对领导干部能力和水平的考验。