以就业稳定性为导向的高校职业规划能力培养模式研究

提升大学生就业稳定性对缓解当前日益严峻的大学生就业问题关系重大。其中,提高大学生的职业规划能力是保障大学生毕业后适应社会工作、提高就业质量、提升就业稳定性的核心因素。因此,探讨基于就业稳定性为导向的大学生职业规划能力培养具有很强的现实意义。

高职院校科技创新团队的绩效管理研究

科学、合理地评价高校科研团队绩效是科研团队管理的重要环节,对提高高职院校科技创新团队的整体创新力和竞争力具有重要意义。论文阐明了高职院校科技创新团队绩效管理的必要性和一般研究理论方法,在分析高职院校创新团队绩效管理现状存在问题的基础上,从创新成果、团队组织和创新过程3个方面确立绩效考评指标,创新科研团队绩效评价方法,构建科研团队绩效评价指标体系,实现高职院校科研团队的健康发展。

探究学生管理中契约管理制度的应用方式

将契约管理制度有效应用到学生管理中,不仅能够体现以人为本的管理理念,同时对学生管理体系及校园文化发展均具有重要意义。对此,首先分析学生管理中应用契约管理制度所面临的相关挑战,并基于契约管理应用原则,论述学生管理中应用契约管理制度的必要性,进而通过遵循以人为本管理原则、建立高效沟通交流机制、创建人性化的校园环境、依托契约精神完善制度、严格履行职能维护契约五个维度,提出了学生管理中,应用契约管理制度的有效方式,旨在确保契约责任人权益,推动和谐校园的建设与发展。

基于积极心理学分析学生心理健康教育的改革途径

心理健康教育的开展,引导学生掌握心理健康知识,鼓励学生形成积极向上的心理状态。因此本文对积极心理学进行了阐述,以教育观念传统、忽视积极心理学、心理评价体系传统等问题作为切入点,分析学生心理健康教育中存在的问题。同时说明了积极心理学对学生心理健康教育的促进作用,进而提出改革学生心理健康教育的方法,旨在推动学生心理健康教育发展,增强心理健康教育水平。

大学生心理问题与家庭环境的关系研究

论文通过分析大学生常见的心理问题,得出了绝大部分心理问题都与学生家庭环境存在莫大联系的结论。论文从各个角度进行剖析并有针对性的提出解决方法,力求家长和学校共同努力创造和谐的家庭环境和校园环境,确保学生心理健康发展,乐观成长,更好地适应社会生活。

中国式健身工作室营销现状分析

我国当前的体育健身市场正呈现出雨后春笋般的现状,同时消费者对于健身的需求也日益加大和趋于多样化。该文章主要是分析中国式健身工作室的营销现状,介绍了美国健身工作室行业的发展历程、经营情况和主要模式,并根据分析的结果提出了一些有利于中国式健身工作室发展的意见:(1)经营的突破口是体验;(2)科技正在神速的融入健身行业,健身工作室还要和科技相挂钩;(3)中国健身工作室的发展趋势是小组私教或者团体课程。

新时期推动长江航运创新发展的思考

长江航运供给侧结构性改革是我国水运强国战略的重要组成部分,长江航运的创新发展一直受到中央及地方沿江各省市政府的高度关注。本文从长江航运的重要性及近年发展状况出发,剖析新时期长江航运发展面临的机遇与挑战,提出长江航运创新发展的对策建议,并对未来长江航运服务我国"一带一路"倡议做出展望。