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高校复合型干部的基本素质要求及培养使用机制探析
1
作者
司成伟
《大学(研究与管理)》
2022年第2期164-167,共4页
高校复合型干部需要具备引领高等教育事业发展的复合型知识、复合型能力、复合型思维和教育创新精神,具备较高的政治素质、知识素质、能力素质和思维素质。培养复合型干部是落实教育优先发展战略,加快建设教育强国的需要,是深化高等教...
高校复合型干部需要具备引领高等教育事业发展的复合型知识、复合型能力、复合型思维和教育创新精神,具备较高的政治素质、知识素质、能力素质和思维素质。培养复合型干部是落实教育优先发展战略,加快建设教育强国的需要,是深化高等教育改革,实现高等教育内涵式发展的需要,也是加强高校干部队伍建设,努力培养高校后备干部的需要。为提高复合型干部比例,高等学校必须加强规划,从储备、培养、使用和管理上主动构建复合型干部培养使用的有关机制。
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关键词
高校
复合型干部
基本素质
机制
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题名
高校复合型干部的基本素质要求及培养使用机制探析
1
作者
司成伟
机构
江苏海洋大学党委组织部干部科
出处
《大学(研究与管理)》
2022年第2期164-167,共4页
基金
江苏省教育系统党的建设研究会立项课题“高等学校复合型干部能力素质及培养选拔机制研究”(课题编号:2021JSJYDJ02091)研究成果。
文摘
高校复合型干部需要具备引领高等教育事业发展的复合型知识、复合型能力、复合型思维和教育创新精神,具备较高的政治素质、知识素质、能力素质和思维素质。培养复合型干部是落实教育优先发展战略,加快建设教育强国的需要,是深化高等教育改革,实现高等教育内涵式发展的需要,也是加强高校干部队伍建设,努力培养高校后备干部的需要。为提高复合型干部比例,高等学校必须加强规划,从储备、培养、使用和管理上主动构建复合型干部培养使用的有关机制。
关键词
高校
复合型干部
基本素质
机制
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
高校复合型干部的基本素质要求及培养使用机制探析
司成伟
《大学(研究与管理)》
2022
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