溧阳市总工会探索非公企业“双代会”规范化建设

江苏省溧阳市总工会王欢报道近日,在江苏省总工会召开的创新创优项目评审和学习观摩会上,溧阳市总工会推行的《非公企业'双代会'规范化建制》获评2018年度全省厂务公开民主管理创优实践项目。'双代会'是企业工代会和职代会两会合一的会议形式,是常州市总工会近年来大力推广的企业工会组织建设、厂务公开民主管理新型模式,可以缩减会议成本,提高会议效率,促进企业工会工作规范化、常态化。

溧阳市总工会开展“职工大讲堂”送培训进企业活动

江苏省溧阳市总工会段德武报道日前,江苏省溧阳市总工会决定开设'溧阳职工大讲堂',以内容丰富的知识讲座和互动式员工心理辅导为主线,引导和满足职工在心理健康、人际交往、婚恋家庭、子女教育、养生保健等多方面的精神文化需求。培训开设了心理健康、营养健康类、职场礼仪类、安全生产类、劳模宣讲类等课题。

溧阳市为低收入劳模发放补助金

11月9日,溧阳市总工会举行全市低收入劳模补助金发放仪式。44位低收入劳模共领取了38.2258万元的补助金。自建国以来至2010年底,溧阳市共有常州市级以上劳模361位。今年初,市政府常务会讨论通过了《关于提高常州市级以上劳动模范待遇的实施意见的通知》。对低收入劳模补助金的标准、申报、认定及发放等有关问题作了明确规定。今年5月初,市总工会联合农工办、财政局。

溧阳市总:为户外一线作业职工赠送“互助保障”

1月20日,江苏省溧阳市总工会分别在市邮政局、市环卫处、市公安局、市交通局举行"互助保障"赠送仪式,为户外一线作业的邮政投递员、环卫工人、公安辅警、"溧阳1号公路"养护工赠送定制互助保障,为他们送上一份冬日里的温暖。"意外伤害职工互助保障计划"是溧阳市总工会为这些户外一线作业人员定制的、职工"五险一金"之外的第二道保障,今年是该计划实施的第4年。

溧阳市总:发挥职能优势精准帮扶

江苏省溧阳市总工会创新帮扶形式、完善帮扶机制、拓宽帮扶渠道,发挥工会组织的职能优势,帮扶困难职工显实效。全面入户走访,更新数据信息。各级工会开展困难职工家庭入户走访活动,详细了解困难职工的家庭基本信息、家庭成员基本情况、就业与收人状况、医疗帮扶需求、助学帮扶需求、生活保障帮扶需求等情况,摸清困难职工家庭致困原因和困难程度,对符合条件的130名特困职工(其中有42个符合全国级建档标准,88个符合溧阳级建档标准)及时建档,做到动态管理。

以系统性思维、多元化举措深入推进“产改”

习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时强调,实现中国式现代化“紧紧依靠工人阶级是必不可少的,工人阶级代表先进生产力”,这为推动产业工人队伍建设改革进一步指明了方向。江苏省溧阳市总工会作为常州区域内唯一一家县级工会,紧抓“县级工会加强年”这一有利契机,积极构建“工会牵头抓总,企业主体探索,多方协同联动”的产改工作格局,有力推动澡阳产业工人队伍建设改革走在前、做表率。