学习环保设施之“本”,感受环保科技之“妙”——走进江苏省泰州环境监测中心环保设施开放

2023年6月5日,生态环境部、中央精神文明建设办公室和山东省人民政府联合举办的六五环境日国家主场活动,揭晓了2023年“美丽中国,我是行动者”十佳环保设施开放单位获奖名单。江苏省泰州环境监测中心从全国遴选的53家候选单位中脱颖而出,荣获“2023年十佳环保设施开放单位”。本文走进江苏省泰州环境监测中心设施开放,学习环保设施之“本”,感受环保科技之“妙”。

关于构建新时期江苏农业农村生态环境监测体系的思考

系统梳理了农村环境监测工作现状,分析了江苏省农村环境监测工作存在的问题,突出表现在监测网络不完善、技术体系不完备、体制机制不健全、基础能力待加强、信息化水平须提升等方面。立足管理视角,以客观反映农村生态环境质量为目标,以有效服务和支撑农业农村环境监管为重点,从业务、责任、技术、保障4个方面提出了新时期江苏农业农村生态环境监测体系的建设思路。

江苏省环境监测中心LIMS系统简介

介绍了LIMS系统应用目的,功能和任务流程。

江苏省环境监测人员上岗理论考试机考系统设计与应用

以江苏省环境监测人员上岗理论考试工作流程为基础,介绍了上岗证机考系统的设计思路及开发背景,并对系统开发过程中遇到的问题进行了剖析,对系统的二次开发和功能扩展进行了设想,目的在于使该机考系统功能更加完善、适用和通用。

江苏省环境监测质量管理的探索与实践

针对目前交界断面水质监测与空气自动监测站质量管理工作中存在的质控难点,介绍了江苏省的解决办法。通过统一技术细节、联合监测及强化监测人员持证上岗自认定考核等手段,解决了交界断面水质监测技术纠纷;通过设立省级质管站、进行可信度评估等措施,强化空气自动监测站的质量管理。

江苏省环境监测站标准化建设成效评价

江苏省在2013年底通过了国家环境监测站标准化建设整体验收,成为全国第一个整体达到国家建设标准的省份。在总结江苏省主要建设经验的基础上,为定量评估江苏省各级环境监测站标准化建设成效水平,以《国家环境监测站标准化验收评分办法》评价指标为基础,尝试构建环境监测站建设成效评价指标体系,并应用层次分析法确定指标及其权重,共设1项一级指标、5项二级指标和12项三级指标。通过专家综合决策打分,确定各项评价指标的权重值,赋值计算综合成效评价指数。结果表明,全省实验室条件、仪器设备、监测数据、论文发表、能力认证等方面发展迅速,但人员扩编有待进一步加强。该方法为政府部门考核财政资金投入绩效、优化管理决策提供了定量评价参考。

江苏省各级环境监测站创建国家标准化站的经验及体会

介绍了江苏省各级环境监测站在创建国家标准化站过程中的主要做法及取得的经验,根据个人的体会对创建中存在的问题提出了相应的建议。

江苏省环境监测智能土壤样品库的构建研究

土壤样品库保存的土壤样品可用于污染物时间序列研究和回顾性分析,反映长期土壤环境质量改变趋势,极具环境经济和科研价值。江苏省环境监测中心创新性引入物联网、气动传输与无线射频RFID芯片联合应用技术,实现土壤样品智能自动存取,存放样品与样品信息的自动关联,同时以信息软件技术为基础,研发样品库土壤环境质量数据分析系统,构建基于RFID芯片、现代仓储智能管理技术的环境监测土壤智能样品库。项目建成后,样品库可满足江苏省土壤无机样品的长期存储需求,土壤样品管理将处于国内领先水平,对土壤监测和科学研究具有重要意义。

江苏省环境监测发展战略思考

简述目前环境监测发展的基本形势,回顾了江苏省环境监测发展历程,分析目前江苏省环境监测面临的挑战和压力,提出了江苏环境监测战略目标和战略重点,并对江苏环境监测发展采取的战略措施提出了建议。

江苏省环境监测现代化建设框架

介绍了江苏省环境监测现代化建设的背景,阐述了建设目标,并对具体建设内容进行了讨论。

江苏省环境监测现代化建设的设想

从环境监测现代化建设的目标、原则、内容、资源配置及保证措施等方面 ,阐述了江苏省环境监测现代化建设的具体设想。提出用 3年～ 5年的时间 ,实现该省环境监测实时监控系统的自动化、实验室分析技术的现代化、环境监测信息技术的网络化及环境监测体制的多元化和管理机制的市场化 ,建成能适应市场经济体制 ,满足科学管理需要 。

关于江苏省环境监测垂直管理制度改革的思考

简述了国家和江苏省关于环境监测垂直管理制度改革的出台背景与要求,分析了江苏省环境监测机构现状及存在问题,确立了环境监测垂直改革目标。提出,明确各级监测事权,增加各级财政保障,加强监测能力建设,提升队伍能力水平等建议。

江苏省环境监测管理立法的几点思考

环境监测是环境管理的重要组成部分,应将环境监测管理纳入法制化轨道。本文分析了环境监测立法现状和环境监测存在的问题,提出江苏省环境监测立法中应关注环境监测的统一监督管理职能、环境监测机构的业务能力和人员管理、环境监测市场、排污者环境监测的责任等问题。

加强环境监测点位管理的思考——以江苏省“十二五”环境监测网络调整为例

基于江苏省"十二五"环境质量监测网络优化调整工作,指出监测点位设置和管理工作中存在的问题,讨论了点位优化调整的原则和思路,总结监测网络调整结果,并开展点位优化调整的成效分析,提出进一步优化监测网络设置的建议。

江苏省环境监测现代化中的人才建设

人才是环境监测现代化建设的决定性因素 ,培养和造就一批高素质的环境监测人才队伍是环境监测现代化的前提。相对环境监测现代化的要求 ,江苏省环境监测人才队伍还存在结构不合理、高层次人才短缺等问题。提出要树立“人才资源整体开发观念” ,并从选才、聚才、育才、用才等方面阐了述江苏省环境监测现代化人才队伍建设的对策。

江苏省环境监测人员持证上岗考核管理系统设计和开发

结合江苏省环境监测人员上岗证考核现状及工作需要,设计并开发了基于Web的持证上岗考核管理系统,系统采用B/S架构,面向省级管理员、市级管理员、专家、考生等多层次用户,形成了集理论考试、操作考核、上岗证管理等多个工作环节为一体信息化管理系统,极大地提高了持证上岗考核工作效率和公正性,具有很强的可推广性和应用价值。

简述江苏省环境监测能力建设的发展

"十一五"期间,江苏省环境监测能力建设工作得到了很大的发展,在太湖流域水环境监管能力建设、太湖蓝藻预警监测系统建设、部分基层环境监测站能力建设等方面取得了成效,进一步提升了环境监测装备能力,为"十二五"环境监测的发展奠定了坚实的基础。

江苏环境监测:创新与务实的典范

近年来,江苏省环境监测工作在监测能力建设、机构队伍建设、基础技术工作、体制机制创新、两个文明建设等方面取得了长足进步,为总结并推广江苏的经验,文章着重阐述了江苏省环境监测工作取得的成绩及其主要做法,并提出了向江苏学习的具体要求。