基于角色层面的高校办公室文化建设路径探析

高校办公室文化包含物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面。从角色层面看,高校办公室文化建设离 不开个人、部门和学校的共同努力。在高校办公室文化建设中,物质文化是基础,精神文化是目标,制度文化纵向连接各角 色,行为文化横向连接各角色,由此构成高校办公室文化建设的模型及路径。

高校经济合同管理存在的问题及规范化建议

依法治校是高校事业发展的重要保障,也是依法治国思想在高校办学实践中的要求和体现。随着产学研合作的深入开展,以及高校参与市场活动的日益频繁,经济合同作为经济活动的重要规范手段,在高校和社会机构间发挥着越来越重要的作用。目前,高校存在对经济合同缺乏系统、动态的管理,合同发起部门行为亟需规范,合同审核人员队伍有待优化,审批流程信息化不高等问题,给高校的运行带来潜在的法律隐患。鉴于此,高校应该完善经济合同管理制度、规范管理流程、加强相关人员培训、建立管理人才库、开发经济合同综合管理系统,以达到防范和控制各类风险,保障自身合法权益的目的。