高职院校后勤人才队伍建设与ISO质量管理体系关系探讨

后勤服务工作在高职院校工作中占据重要地位,抓好后勤服务队伍建设是提高后勤服务质量的关键。我国高职院校自从20世纪90年代开始逐渐在后勤服务系统内引入了ISO质量管理体系,逐步摆脱了学校自办后勤服务的若干弊端,走向了高职院校生活后勤服务社会化和部分条件后勤服务社会化之路,高职院校后勤服务的质量和效益得到了明显提高。ISO质量管理体系在规范产品或服务质量的同时,也在规范着为高职院校提供服务的人的行为,对高职院校后勤服务人才队伍建设发挥着重要作用。文章就高职院校后勤服务社会化与ISO质量管理体系关系、ISO质量管理体系与高职院校后勤服务队伍人本发展的关系、ISO质量管理体系在高职院校后勤服务队伍建设方面的作用等问题作一探讨。

大众化教育背景下高校和谐后勤的内涵及其构建

和谐社会，是指社会发展的一种状态。作为社会重要组成部分的高校，承担着培养社会精英、贡献知识、服务社会和创新传承文化的重任。据统计，全社会90％以上的工程技术人员、政府和社会管理人员、其他高端人才等均在高校学习或生活过一段时间。目前，全国高校在校学生总数已经超过2000万人、教职工总数超过225万人，高校已经成为一个流动的同时又是固定的“小社会”。因此，高校和谐是社会和谐的重要方面，同时也影响到其他社会细胞的和谐，是和谐社会的一个动力和源泉。

节约型校园建设背景下的高校废弃物处理处置

一、.大学校园面临的环境问题 大学历来被认为是知识的殿堂和圣洁的象牙塔，整洁漂亮的校园和实验室为人们描绘了一幅大学校园美丽的风景画。但是，大学校园毕竟是众多师生工作学习和生活的场所，也是大量废弃物（包括餐厨废弃物、实验室废弃物、办公废弃物和其他废弃物）产生的场所，废弃物的产生量远远高于同等数量人群的居民区，