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解开心结 合力攻坚 规范运作——对响水公司钝化矛盾深化改革 扭转混乱局面的剖析研究
1
作者
钱海涛
段泽琪
《苏盐科技》
2012年第4期35-37,39,共4页
本文通过对响水盐业有限公司以稳定促发展,两手抓,两手硬,两促进的剖析研究,浅述企业管理工作必须坚持以思想政治工作为先导,引导教育干部职工,增进发展共识;以改革创新为动力,充分调动干部职工的积极性,激活劳动生产力;以健全完善各项...
本文通过对响水盐业有限公司以稳定促发展,两手抓,两手硬,两促进的剖析研究,浅述企业管理工作必须坚持以思想政治工作为先导,引导教育干部职工,增进发展共识;以改革创新为动力,充分调动干部职工的积极性,激活劳动生产力;以健全完善各项规章制度为保障,坚持规范运作,用制度管人办事,促进企业健康、有序、又好又快发展。
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关键词
统一思想
凝聚人心
深化改革
规范运作又好又快发展.
下载PDF
职称材料
解开心结 合力攻坚 规范运作——对江苏省响水县盐业公司钝化矛盾深化改革的剖析研究
2
作者
钱海涛
段泽琪
《中国盐业》
2013年第7期26-29,共4页
近年来,响水盐业有限公司由于内部管理混乱,致使各种矛盾层出不穷,职工上访不断,是省盐业集团公司挂牌督办的不稳定单位。响水公司的稳定工作影响着江苏盐业的整体形象和安全稳定。
关键词
盐业公司
江苏省
规范运作
矛盾
响水县
心结
合力
改革
原文传递
题名
解开心结 合力攻坚 规范运作——对响水公司钝化矛盾深化改革 扭转混乱局面的剖析研究
1
作者
钱海涛
段泽琪
机构
江苏盐城区域公司
江苏
滨海县盐务管理局
出处
《苏盐科技》
2012年第4期35-37,39,共4页
文摘
本文通过对响水盐业有限公司以稳定促发展,两手抓,两手硬,两促进的剖析研究,浅述企业管理工作必须坚持以思想政治工作为先导,引导教育干部职工,增进发展共识;以改革创新为动力,充分调动干部职工的积极性,激活劳动生产力;以健全完善各项规章制度为保障,坚持规范运作,用制度管人办事,促进企业健康、有序、又好又快发展。
关键词
统一思想
凝聚人心
深化改革
规范运作又好又快发展.
分类号
F426.82 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
解开心结 合力攻坚 规范运作——对江苏省响水县盐业公司钝化矛盾深化改革的剖析研究
2
作者
钱海涛
段泽琪
机构
江苏
省
盐城
区域
公司
江苏
省滨海县盐务管理局
出处
《中国盐业》
2013年第7期26-29,共4页
文摘
近年来,响水盐业有限公司由于内部管理混乱,致使各种矛盾层出不穷,职工上访不断,是省盐业集团公司挂牌督办的不稳定单位。响水公司的稳定工作影响着江苏盐业的整体形象和安全稳定。
关键词
盐业公司
江苏省
规范运作
矛盾
响水县
心结
合力
改革
分类号
F426.89 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
解开心结 合力攻坚 规范运作——对响水公司钝化矛盾深化改革 扭转混乱局面的剖析研究
钱海涛
段泽琪
《苏盐科技》
2012
0
下载PDF
职称材料
2
解开心结 合力攻坚 规范运作——对江苏省响水县盐业公司钝化矛盾深化改革的剖析研究
钱海涛
段泽琪
《中国盐业》
2013
0
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