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县级工会组织在企业文化建设中的地位与作用
1
作者
程新涛
陈陲
《中国工运》
2008年第9期43-44,共2页
一、企业文化建设需要工会来引导 企业文化建设的主体是企业职工。工会作为工人阶级的群众性团体,能够及时地了解把握职工的思想动态、内在需求,及时化解职工与企业之间存在的劳资等方面的矛盾,培养职工树立正确的世界观、人生观和...
一、企业文化建设需要工会来引导 企业文化建设的主体是企业职工。工会作为工人阶级的群众性团体,能够及时地了解把握职工的思想动态、内在需求,及时化解职工与企业之间存在的劳资等方面的矛盾,培养职工树立正确的世界观、人生观和价值观,在职工中营造一种以企业为中心统一的价值观念,形成企业文化最基本,也是最根本的要素。江苏盐城射阳县工会提出了“把服务当作首务、将文化融人工会,以活动增添活力”的思路,
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关键词
企业文化建设
工会组织
企业职工
县级
价值观念
群众性团体
工人阶级
思想动态
原文传递
题名
县级工会组织在企业文化建设中的地位与作用
1
作者
程新涛
陈陲
机构
江苏盐城射阳县总工会
出处
《中国工运》
2008年第9期43-44,共2页
文摘
一、企业文化建设需要工会来引导 企业文化建设的主体是企业职工。工会作为工人阶级的群众性团体,能够及时地了解把握职工的思想动态、内在需求,及时化解职工与企业之间存在的劳资等方面的矛盾,培养职工树立正确的世界观、人生观和价值观,在职工中营造一种以企业为中心统一的价值观念,形成企业文化最基本,也是最根本的要素。江苏盐城射阳县工会提出了“把服务当作首务、将文化融人工会,以活动增添活力”的思路,
关键词
企业文化建设
工会组织
企业职工
县级
价值观念
群众性团体
工人阶级
思想动态
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
县级工会组织在企业文化建设中的地位与作用
程新涛
陈陲
《中国工运》
2008
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