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情感化管理刍议 被引量:1
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作者 丁树青 《汽车工业研究》 2003年第1期41-42,共2页
“员工满意”不仅是企业保持凝聚力的基本要求,而且是直接影响“顾客满意”的因素。情感化管理方式 包括为员工创造公平竞争的机制,帮助员工创业等。
关键词 情感化管理 汽车企业 员工培养 企业管理 企业发展 经营策略
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