对中小型流通企业建立职工持股制度的几点思考

近几年，国有中小型流通企业为了在激烈的市场竞争中求得生存与发展，普遍采取了以职工自然人或职工持股会（社团法人）的投资人股形式，组建新的股份制或股份合作制企业，构建产权主体多元化的运营机制，这在理顺产权关系，提高经济效益方面确已起到了独特的作用，也日益受到各方面的重视。在新的形势下，如何规范职工投资人股行为，建立符合流通行业特点的职工持股制度，已成为国有流通企业当前改制中的一个重要课题。

提高企业成长性十要点

经营生意,其实是在经营人生。老板们要想提高企业的成长性,应注意以下十要点: 一、要敢于否定自我 过去导致你成功的东西,不一定能确保你今后成功。成功的经验是特定环境下失利的教训。环境变了,思维方式须跟着变。否则,过去的经验就有可能成为你成长过程中的一道道陷阱。所以,你要敢于全面否定自我。

企业资金管理新说

目前,许多物资企业的资金管理,仍以普遍性的资金紧缺和资金效益低下为其特征。从江苏省某县16个物资企业的经济运行情况看,80％的亏损原因是由于资金缺乏科学管理所致,如盲目在外投资,造成大量资金被套、被骗;盲目赊销物资,造成大量资金沉淀、呆滞,等等。所以,物资企业要提高经济运行质量,扭亏增盈,必须把资金的科学管理,作为企业管理的重中之重,切实抓紧抓实抓好。

建立企业思政教育新机制

当改革的大潮将我国全面推向市场经济之时,当东西方文化的强烈对流把人们的价值取向推向各种取与舍、进与退、传统与现代的撞击之际,企业的思想政治教育工作必须紧跟形势变化,建立新的思想政治教育工作新机制。 一、思想政治教育手段要向“现代化”方向转变。 随着科学技术的发展,电视、电影、VCD、DVD放像机以及计算机网络等多种电子媒介迅速地介入到教育中来。企业思想政治教育要充分利用现代传播媒介和现代化手段,发挥大众传播工具的作用,打破传统教育时空上的限制,拓宽思想政治教育的信息渠道,给教育对象多种选择,通过多种教育手段的运用,丰富职工的精神世界。