社会保险经办机构内部控制问题及对策研究

社会保险基金的安全管理工作关系着整个社会的和谐稳定。加强社会保险基金管理,建立健全内部控制体系是当前社会保障工作的重中之重。目前,我国社会保险经办机构内部控制理论研究和相关制度设计仍处于初级阶段,内控意识薄弱、管理欠规范等问题突出,文章主要针对社会保险经办机构内控现状,提出一些针对性建议,以期促进社会保险经办机构内部控制工作的顺利开展。

企业职工养老保险经办机构内部控制问题与对策研究

近年来,随着社会保险参保覆盖率的不断上升,管好用好社保基金是各级养老保险经办机构的首要任务,这就迫切需要经办机构重视内部控制问题,通过提高内控管理水平,规范使用社保基金,并提升基金使用效率,切实保障参保人员的合法权益。但是当前部分社保经办机构采用的内部控制模式依旧处于初级阶段。论文结合某地区企业职工养老保险经办机构的实际运行以及内部控制管理情况,对进一步强化内部控制管理、提高控制管理效能,提出相关切实有效的建议,措施涵盖组织业务运行、基金财务、人力资源和信息控制机制等多个方面,实现对社会保险各项业务、各个环节的全过程监管,以期为有关从业人员带来启发。