发挥职能优势 全力维护妇女就业和劳动权益

一、加大宣传培训,营造维权氛围 一是注重法规宣传。自1992年《中华人民共和国妇女权益保障法》颁布实施以来,有关保护妇女就业和劳动权益的法律法规陆续出台,包括《劳动合同法》《就业促进法》和《女职工劳动保护特别规定》等等。