兴化市：出台城乡居民基本医疗保险基金使用监督管理办法

日前，江苏省兴化市劳动和社会保障局针对当前套取、诈骗医疗保险基金的种类多样、手段隐蔽等新情况，提请市政府研究决定，建立兴化市城乡居民基本医疗保险基金使用监督管理联席会议制度，联席会议由监察、公安、财政、审计、劳动保障、卫生、药监、物价等8个部门联合法院、检察院共同组成。

征某与用人单位是否存在劳动关系

案情简介 征某,系江苏省某市某局机关工勤人员,1988年9月到某市某局机关担任办公楼的卫生打扫、开水供应等工作.工作时间达15年,双方未订立书面的劳动合同.2003年8月的一天,单位口头通知征某不要再来上班了,征某多次找单位领导,要讨个说法,可单位就不予理睬.

加强内控建立医保基金财务管理机制

城镇职工基本医疗保险基金按照"以支定收、收支平衡、略有结余"的基本原则运作,作为一种保障医疗需求的社会保险制度,医疗消费需求的刚性和消费信息的不对称性使医疗保险基金管理的风险逐步凸现。它既要保障职工的基本医疗需要,又要充分考虑财政、企业、个人的经济承受能力。文章以江苏省兴化市医疗保险基金在财务管理、内部控制方面的经验为例,探讨医疗保险基金如何在财务管理、内控制度方面加强力量,切实保障医疗保险基金的安全运行。

医疗保险基金合理结余的探讨

随着我国现代医疗保险制度的建立与完善,医疗保险管理水平有了很大提高,人们的医疗需求基本得到了满足。但医疗费用日渐上升、基金支出结构不合理、看病贵等问题依然很突出,医疗保险部门也亟待改革。本文以江苏省兴化市医疗保险基金的角度为例,探讨有效管理我国职工医疗保险基金,保持医疗保险基金合理结余,切实提高参保人员的医疗保障水平。