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中日生育休假制度的比较与启示
1
作者
黄君妍
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2012年第7期34-39,共6页
自工业革命后不断发展的社会保险制度,其反映在生育休假领域则体现为夜班与加班豁免、产前产后休假、育儿休假三大部分。我国隔海相望的日本,确立了具有特色的生育休假制度.其中又以育儿休假制度最富借鉴性。本文将从比较法研究的角...
自工业革命后不断发展的社会保险制度,其反映在生育休假领域则体现为夜班与加班豁免、产前产后休假、育儿休假三大部分。我国隔海相望的日本,确立了具有特色的生育休假制度.其中又以育儿休假制度最富借鉴性。本文将从比较法研究的角度,详细将中日二国的生育休假制度进行对比说明.并总结比较得出的不同点与立法经验,对我国的生育休假制度提出进一步完善的建议。由此,个人可以通过一种灵活动态地满足自己需要的工作方式,达到事业与生活的平衡,从而构建一个有利于自我选择的就业环境,并且,修改原有生硬的休假标准,对发展企业生产也有很大的好处。
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关键词
生育休假
育儿休假
夜班豁免
加班限制
产前产后休假
原文传递
题名
中日生育休假制度的比较与启示
1
作者
黄君妍
机构
江苏省南京师范大学法学院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2012年第7期34-39,共6页
文摘
自工业革命后不断发展的社会保险制度,其反映在生育休假领域则体现为夜班与加班豁免、产前产后休假、育儿休假三大部分。我国隔海相望的日本,确立了具有特色的生育休假制度.其中又以育儿休假制度最富借鉴性。本文将从比较法研究的角度,详细将中日二国的生育休假制度进行对比说明.并总结比较得出的不同点与立法经验,对我国的生育休假制度提出进一步完善的建议。由此,个人可以通过一种灵活动态地满足自己需要的工作方式,达到事业与生活的平衡,从而构建一个有利于自我选择的就业环境,并且,修改原有生硬的休假标准,对发展企业生产也有很大的好处。
关键词
生育休假
育儿休假
夜班豁免
加班限制
产前产后休假
分类号
F592.3 [经济管理—旅游管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
中日生育休假制度的比较与启示
黄君妍
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2012
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