增强“获得感”，如何提升工伤保险经办管理可及性？

工伤保险制度是社会保险体系的重要组成部分,经过长期的探索、改革和完善,工伤保险事业取得了长足的发展。特别是党的十九大以来,人社部以推动工伤保险经办服务实现'五个转变'为抓手,为参保人员提供方便快捷的服务。从重管理到重服务、寓管理于服务的转变;从民生问题导向到人民需求导向的转变;从便我到便民、劳民到劳我的转变;从人工操作为主到信息化智能化替代人工操作的转变.

加强协议管理,推动工伤医疗服努高质量发展

职工因工作遭受事故伤害或患职业病时,由工伤保险基金为其提供医疗服务保障,是工伤保险制度的一项重要内容。做好工伤保险医疗服务协议管理工作,既有利于保障工伤职工依法享有医疗服务的权益,又有利于提高工伤保险基金管理质量和经办管理服务效能,规范医疗行为。

工伤康复短板如何补齐?

党的十九大报告强调坚持以人民为中心的发展思想，要求“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题”“加强社会保障体系建设，完善工伤保险制度”。目前，工伤保险制度的功能已经从单一的工伤补偿向工伤预防和工伤康复领域延伸，建立了工伤补偿、工伤预防、工伤康复相结合的“三位一体”的工伤保险制度体系。

工伤保障“都挺好”

经过近一个世纪风雨兼程的洗礼,建筑业已成为江苏省南通市重要的支柱产业、富民产业和优势产业。成绩的背后,涉及到庞大的建筑业从业人员,其中大部分是农民工,且属于安全事故多发群体。南通市工伤管理部门借助信息化手段,通过提升农民工群体的工伤预防意识,保护其申报工伤话语权,提高建筑项目精细化管理水平,全力推进农民工工伤权益保障。