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紧抓工商改革发展历史机遇 大力推进县级工商学会工作
1
《中国工商管理研究》
2010年第9期76-78,共3页
县级工商行政管理机关肩负着对一线基层工商分局履职的指导职能,在新任务、新要求面前,遇到的新情况、新问题将不断增加,注重调查研究,加强县级工商学会建设显得格外重要。为深入贯彻省局、
关键词
基层工商分局
发展历史
学会工作
县级
工商行政管理机关
改革
指导职能
学会建设
下载PDF
职称材料
树立开放竞争理念 规范干部选任工作
2
作者
郭光民
《中国工商管理研究》
2010年第2期30-33,共4页
选准用好干部,是贯彻落实国家工商总局周伯华局长提出的建设高素质干部队伍的核心环节,也是工商事业改革发展的有力保证。只有积极引入开放竞争理念,切实规范干部选任行为,不断提高干部选用工作水平,才能顺利实现选准用好的目标。
关键词
干部选任工作
竞争理念
开放
国家工商总局
高素质干部队伍
事业改革
干部选用
才能
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职称材料
题名
紧抓工商改革发展历史机遇 大力推进县级工商学会工作
1
机构
江苏省南通市工商学会
出处
《中国工商管理研究》
2010年第9期76-78,共3页
文摘
县级工商行政管理机关肩负着对一线基层工商分局履职的指导职能,在新任务、新要求面前,遇到的新情况、新问题将不断增加,注重调查研究,加强县级工商学会建设显得格外重要。为深入贯彻省局、
关键词
基层工商分局
发展历史
学会工作
县级
工商行政管理机关
改革
指导职能
学会建设
分类号
F203.9 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
树立开放竞争理念 规范干部选任工作
2
作者
郭光民
机构
江苏省南通市工商学会
出处
《中国工商管理研究》
2010年第2期30-33,共4页
文摘
选准用好干部,是贯彻落实国家工商总局周伯华局长提出的建设高素质干部队伍的核心环节,也是工商事业改革发展的有力保证。只有积极引入开放竞争理念,切实规范干部选任行为,不断提高干部选用工作水平,才能顺利实现选准用好的目标。
关键词
干部选任工作
竞争理念
开放
国家工商总局
高素质干部队伍
事业改革
干部选用
才能
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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1
紧抓工商改革发展历史机遇 大力推进县级工商学会工作
《中国工商管理研究》
2010
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职称材料
2
树立开放竞争理念 规范干部选任工作
郭光民
《中国工商管理研究》
2010
0
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