南通市养老机构护理员心理健康状况调查分析与对策

目的调查南通市养老机构护理员的心理健康水平,分析影响因素,提出干预措施以维护其心理健康。方法2016年05月采用目的抽样方法,对南通市8家养老机构的233名护理员进行问卷调查,对调查数据进行描述统计、logistic回归分析。结果共收集到230份有效问卷,南通市养老机构护理员的焦虑及抑郁发生率(11.7%,17.8%)处于中等水平,焦虑情绪与年龄、住址、保险及抑郁得分有关,OR值分别为1.280(P<0.05)、6.299(P<0.05)、0.037(P<0.01)、1.359(P<0.01);而护理员有无培训经历、职业热情及其焦虑得分作为抑郁情绪的影响因素其OR值分别为5.067(P<0.05)、0.162(P<0.01)、1.186(P<0.01)。结论针对南通市养老机构护理员心理健康的影响因素,可以通过加强人才梯队建设、及时进行心理疏导、培训工作应对能力、加强机构文化建设等措施来维护护理员的心理健康水平。