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关于医院管理队伍职业化建设的思考 被引量:24
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作者 李少冬 《中国卫生事业管理》 2005年第4期212-213,共2页
医院管理队伍职业化建设是形势发展的需要。医院管理队伍职业化有特定的内涵,体现在对象要求、职业要求和素质要求3个方面。要建立医院管理队伍职业化用人机制,大力开展职业化培训,加强职业化道德建设,为医院管理队伍职业化健全保障机制。
关键词 管理队伍 职业化 医院管理 用人机制
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