江苏省乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

该文通过对江苏省乡镇卫生院卫生人力资源配置与管理现状的描述和分析,研究其中存在的问题和影响因素,探讨乡镇卫生院人员队伍建设的路径,为制定江苏省乡镇卫生院人力配置方案提供参考,提高江苏省乡镇卫生院人力配置和管理水平。

江苏省医学重点学科(实验室)评估分析

为了加强江苏省医学重点学科(实验室)的管理,更好地贯彻“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,促进重点学科(实验室)整体水平提高,我们对运行二年以上的首批30个重点学科(实验室)进行了评估。

探讨与美国加拿大科研基金管理模式的比较研究

美国是世界上科技最发达的国家之一,美国的科研体制鼓励了研究者进行独立、自由、诚实的科学探索。先进、高效、科学的项目评审管理方法,更具公正性。美国和加拿大科研基金管理模式虽不相同,但有很多值得我们学习和借鉴的地方。

2005年世界卫生报告

世界卫生组织《2005年世界卫生报告》就母婴大规模死亡原因及降 低死亡的措施进行了分析,并提出了相应的对策。报告包括两部分:一是专家分析 了母亲、新生儿和儿童健康未取得进展的因素;二是提出了一系列综合性建议以解决 这些问题。本文对此进行了介绍。

江苏省医学重点学科(实验室)评估分析

为了加强江苏省医学重点学科(实验室)的管理,更好地贯彻“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,促进重点学科(实验室)整体水平提高, 我们对 42个重点学科 (实验室 )进行了评估,评估结果如下。

澳大利亚医疗制度与改革

本文分析了澳大利亚社会医疗保险和私人医疗保险,社区医疗服务体系和运转,医院、社区、检测中心、全科诊所的服务模式,医疗服务质量监管,澳大利亚现行医疗体制的优缺点及思考。