关于工会维护女职工权益的思考

维护企业女职工的合法权益是各级工会的一项重要职责,同时也是构建和谐企业、和谐社会的重要举措。因此,各级工会组织必须针对当前女职工维权工作的新特点和新形势,切实保障企业女职工在工作机会、职业发展等的合法权益。

“互爱互维” 共克时艰

2008年下半年，一场因美国次贷危机引发的金融风暴席卷全球，使企业发展面临前所未有的严峻挑战。以“民营创业”为工作大局，以“互爱互维”来共克时艰，以“大爱工会”履和谐使命，成为2009年度句容工会的工作思路。所谓“大爱工会”，就是坚持以人为本的科学发展观，在党的领导下，团结广大职工，全力推进工会、职工、企业三方“共同约定行动”，共克时艰。

打造劳模专柜 收获多赢绩效

2015年,江苏省句容市总工会在创新实践中,立足自身特色,积极探索在经济新常态和发展新理念形势下,工会如何转变服务方式,特别是在句容＂劳模沙龙＂创新品牌的基础上,做到提档升级,以全新的姿态有所作为,展示工会工作新亮点。