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试论职工积极性的受动规律
1
作者
刘启康
《中国卫生事业管理》
1995年第3期153-154,共2页
试论职工积极性的受动规律江苏省启东市王鲍区中心医院(226211)刘启康如何调动职工积极性,是思想政治工作与人事管理中的重要课题。在充分调动职工积极性的过程中,如果忽视职工积极性的自身受动规律,就会缺乏针对性和实效性...
试论职工积极性的受动规律江苏省启东市王鲍区中心医院(226211)刘启康如何调动职工积极性,是思想政治工作与人事管理中的重要课题。在充分调动职工积极性的过程中,如果忽视职工积极性的自身受动规律,就会缺乏针对性和实效性。因此,最大限度的调动职工积极性,...
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关键词
医院管理
组织领导
职工积极性
欲望
兴趣
认知
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题名
试论职工积极性的受动规律
1
作者
刘启康
机构
江苏省启东市王鲍区中心医院
出处
《中国卫生事业管理》
1995年第3期153-154,共2页
文摘
试论职工积极性的受动规律江苏省启东市王鲍区中心医院(226211)刘启康如何调动职工积极性,是思想政治工作与人事管理中的重要课题。在充分调动职工积极性的过程中,如果忽视职工积极性的自身受动规律,就会缺乏针对性和实效性。因此,最大限度的调动职工积极性,...
关键词
医院管理
组织领导
职工积极性
欲望
兴趣
认知
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
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试论职工积极性的受动规律
刘启康
《中国卫生事业管理》
1995
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