精植细育花满枝——江苏省响水县供电公司农电文化落地生根工作纪实

“你们举办农电文化成果巡回展的做法很好，有新意，值得借鉴，特别是其中的《标准化建设读本——员工培训篇》，将培训工作措施落实到位了，希望你们在农电文化建设方面多思考，多尝试，多总结。”这是2011年4月19日，江苏省电力公司农电工作部主任薛祥在响水县供电公司小尖供电所调研时对该县农电文化建设成果给予的高度评价。

播洒光明——江苏省响水县供电公司陈港供电所创建“人民满意基层服务单位”纪实

“我从此次采访中看出．你们陈港供电所不仅是一个服务百姓服务发展的战斗集体．更是一个让政府满意，人民满意的坚强团队．不愧为‘光明使者’。”这是12月8日采访结束后，江苏省响水县电视台专题部副主任蒋道春对该县供电公司农电总支书记单文祥说的一番话。

新形势下供电企业思想政治工作初探

思想政治工作是宣传贯彻党和国家大政方针、巩固党的政治领导地位的重要途径,是提升企业竞争力、推动科学发展的重要方式,是促进企业和谐、推动改革创新的重要保障,是优化企业形象提升社会美誉度的重要举措。近年来,响水县供电公司党委转变观念,创新思路,加强实践,开辟了思想政治工作新天地,保障了企业稳定和谐发展。

第三方原因中止供电引起的法律纠纷

近年来，随着用户对电力服务需求的多样性，电力企业面临的法律诉讼案件呈逐年增多趋势。据统计，某县供电公司2008年10千伏供电线路仅因第三方原因中止供电次数就占全年非正常中止供电次数的80％左右。因第三方原因而导致的如此频繁的中止供电，

对第三方原因中止供电引起法律纠纷的思考

第三方原因中止供电主要是指：由于第三方原因或第三人的过错或过失原因造成供电企业暂时中止向用户供电。这种情况包括因暴雨、雷击、台风等自然灾害和外力破坏造成对用户中止供电。据统计，某县供电公司2008年10kV供电线路因第三方原因中止供电次数占全年非正常中止供电次数的80％左右。如此频繁中止供电，不仅严重损害了供电企业的形象和经济效益，而且也给用户造成了经济损失。如果引起法律纠纷，

“木桶理论”的启示……

一个木桶的容水量,不取决于构成木桶的那块最长的木板,而是取决于最短的那块木板。要使木桶能装更多的水,就要设法改变这块木板的现状,这就是管理学中著名的“木桶理论”。它给企业人力资源开发的启示就在于:要想提升企业的整体绩效,不仅要关注“长木板”——优秀员工,更要注重“短木板”——非优秀员工。 然而,现实中,一些企业的管理者却不明白这一点。

工地学党章

江苏省响水县供电公司双港供电所按照县公司党委的统一要求，认真组织党员和入党积极分子学习新党章，增强党员的党性观念，永葆共产党员先进性。图为3月19日上午，该所党支部书记方怀喜正在施工现场给缺课党员补课的场景。

创新活动模式 拓展活动内容

国网江苏省响水县供电公司通过开展供电服务标兵竞赛活动,不仅有效地调动了广大员工参与活动的积极性和创造性,更为健康、顺利开展供电服务标兵竞赛活动奠定了坚实基础。国网江苏省响水县供电公司在开展供电服务标兵竞赛活动中,改变以往常规组织竞赛的做法,大胆探索新的组织活动摸式,积极拓展有的放矢的活动内容。如今响水县供电公司不仅有效地调动了广大员工参与活动的积极性和创造性,更为健康、顺利开展供电服务标兵竞赛活动奠定了坚实基础。