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中小企业人力资源管理存在的问题及对策
被引量:
1
1
作者
罗海来
《企业改革与管理》
2015年第11X期57-,共1页
随着我国市场经济的快速发展,中小企业间的竞争愈加激烈,人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用。指导中小企业建立完善的人力资源管理制度是我国发改委的重要工作任务之一。本文将从中小企业人力资源管理的基本内容概述、中...
随着我国市场经济的快速发展,中小企业间的竞争愈加激烈,人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用。指导中小企业建立完善的人力资源管理制度是我国发改委的重要工作任务之一。本文将从中小企业人力资源管理的基本内容概述、中小企业人力资源管理的主要职能分析、目前我国中小企业人力资源管理过程中存在的问题及相应的对策等方面进行分析。
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关键词
中小企业
人力资源管理
问题及对策
原文传递
题名
中小企业人力资源管理存在的问题及对策
被引量:
1
1
作者
罗海来
机构
江苏省响水县发展和改革委员会
出处
《企业改革与管理》
2015年第11X期57-,共1页
文摘
随着我国市场经济的快速发展,中小企业间的竞争愈加激烈,人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用。指导中小企业建立完善的人力资源管理制度是我国发改委的重要工作任务之一。本文将从中小企业人力资源管理的基本内容概述、中小企业人力资源管理的主要职能分析、目前我国中小企业人力资源管理过程中存在的问题及相应的对策等方面进行分析。
关键词
中小企业
人力资源管理
问题及对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中小企业人力资源管理存在的问题及对策
罗海来
《企业改革与管理》
2015
1
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