兵不在多 在于调遣：谈《三国》用人观在电信企业的运用

世界上凡成功的企业家无不把主要精力放在人力资源的管理上，求贤若渴，爱才如命，最大限度地发挥人才的作用，以求实现企业的生存与发展。