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兼职党务干部职业认同现状调查及对策研究
被引量:
5
1
作者
李兰萍
孔宁
朱海波
《江苏卫生事业管理》
2018年第9期997-999,共3页
目的:调查基层医疗卫生机构兼职党务干部职业认同现状,为加强兼职党务干部队伍建设提供参考。方法:采取不记名形式,对无锡地区基层医疗卫生机构142名兼职党务干部进行问卷调查。结果:基层医疗卫生机构兼职党务干部整体素质较好,职业认...
目的:调查基层医疗卫生机构兼职党务干部职业认同现状,为加强兼职党务干部队伍建设提供参考。方法:采取不记名形式,对无锡地区基层医疗卫生机构142名兼职党务干部进行问卷调查。结果:基层医疗卫生机构兼职党务干部整体素质较好,职业认同感较高,但存在一些普遍问题。结论:基层医疗卫生机构可通过教育培训、目标管理、发展激励等举措,引导兼职党务干部提升职业认同、履行"一岗双责",为基层党组织发挥核心作用提供优质的人力资源。
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关键词
医院
党务干部
兼职
职业认同
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职称材料
题名
兼职党务干部职业认同现状调查及对策研究
被引量:
5
1
作者
李兰萍
孔宁
朱海波
机构
江苏省太湖疗养院院部
江苏省
太湖
疗养院
党政办公室
出处
《江苏卫生事业管理》
2018年第9期997-999,共3页
基金
无锡市卫生思想政治工作促进会指令性课题(锡卫政促【2016】3号)
文摘
目的:调查基层医疗卫生机构兼职党务干部职业认同现状,为加强兼职党务干部队伍建设提供参考。方法:采取不记名形式,对无锡地区基层医疗卫生机构142名兼职党务干部进行问卷调查。结果:基层医疗卫生机构兼职党务干部整体素质较好,职业认同感较高,但存在一些普遍问题。结论:基层医疗卫生机构可通过教育培训、目标管理、发展激励等举措,引导兼职党务干部提升职业认同、履行"一岗双责",为基层党组织发挥核心作用提供优质的人力资源。
关键词
医院
党务干部
兼职
职业认同
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
兼职党务干部职业认同现状调查及对策研究
李兰萍
孔宁
朱海波
《江苏卫生事业管理》
2018
5
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