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题名企业人力资源薪酬管理面临的困境及应对策略
被引量:3
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作者
郑静
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机构
江苏省如皋市丁堰镇人力资源和社会保障服务所
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出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第12期18-20,共3页
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文摘
随着社会的进步,时代的发展,企业面临的竞争压力越来越大。在这样的大环境中,企业如何蹄疾步稳地走向更加美好的明天,值得企业经营者思考。随着产品同质化越来越严重,企业核心竞争力由物转向了人,人才是企业得以发展的基本要素,也是核心要素。要激发人才的主观能动性,要提升职工的工作效率,都需要通过薪酬激励措施,发挥人力资源优势,促进企业成长。
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关键词
企业
人力资源管理
薪酬管理
困境
策略
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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