最美不过夕阳红——谈谈如何发挥老干部独特优势

习近平总书记指出：＂重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。＂组织引导老同志通过各种方式不断释放正能量,既是新形势下党的事业所需要、老同志自身所希望,也是老干部工作职责所在。党的十八大以来,全省各级组织部门、老干部工作部门在党委的统一领导下,认真贯彻中央精神和省委要求,牢固树立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向,积极组织引导离退休干部为谱写中国梦江苏篇章贡献智慧和力量。

“十四五”江苏乡村人才振兴战略研究

乡村人力资源潜力巨大,然而在乡村人才资源开发过程中,存在着"认识误区与观念滞后、育用脱节与结构失衡、行政缺位与短缺流失、机制障碍与政策缺失"等不足;制约乡村人才发展的因素通常有社会经济、制度措施、组织管理和个人等四个方面。通过对江苏乡村人才发展实践的研究,探究论证"十四五"江苏乡村人才发展"三个五五"战略目标和实施步骤,从科学规划、系统培育、放权松绑、强化激励、优化环境等提出"十四五"乡村人才发展的对策措施。

低碳城市环境背景下节能减排策略研究

本文围绕低碳城市环境背景下节能减排的意义与原则,对节能减排策略进行研究,以期望能够为提升城市节能减排整体水平提供有价值的参考依据。

文化赋能乡村振兴的响堂探索

文化如何赋能乡村振兴,让乡村“美”出新高度?响堂,一个曾经“鸡犬相闻”的传统村落,如今成为人们追求田园梦想的现代版“桃花源”。南京市浦口区响堂村以美丽田园为韵、村落肌理为形、艺术文化为底,让一朵栀子花飘出“共富香”,一杯村咖啡唤醒“新时尚”,一间老民宿体验“慢生活”,一座讲习所滋育“新农人”,探索着都市近郊乡村振兴的有效路径。

“三支队伍”夯实离退休干部党建根基

江苏围绕选拔把关、教育培养、监督管理、激励关爱各环节全链条,抓实抓好离退休干部党支部书记、联络员和从事离退休干部党建工作的党务干部三支队伍建设,着力打造建设新时代江苏的“四强”党支部书记队伍、“四好”联络员队伍和“三过硬”党务干部队伍。

让“夕阳红”放射出时代光芒

为党的事业增添正能量，是新常态下老干部工作的价值所在、使命所系。

无锡:强化离退休干部思想政治引领

无锡市委老干部局坚持把思想政治工作作为离退休干部工作的生命线，不断增强离退休干部思想政治工作的针对性和实效性。一是全面系统学习十九大精神和新党章。紧紧围绕“学习十九大精神，紧跟新时代步伐”主题，创新方式方法，采取专题辅导、集中培训、巡回宣讲、座谈讨论等多种形式，组织引导老同志深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。

宿迁:“银发先锋”唱响最美夕阳红

为解决离退休干部党员发挥作用平台载体不足，社会效应不强等问题，宿迂市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记朱广宏将“银发先锋”工程作为基层党建“书记项目”，依托离退休干部党支部平台，引导激励广大离退休干部党员传承优良传统、传播积极声音，为实现“两聚一高”目标，建设“强富美高”新宿迁贡献正能量。

用“银发余热”点燃红色引擎

“省委离退休干部工委要切实扛起主体责任,实施精准服务,推动离退休干部党的建设更好地融入基层党建工作大格局,发挥好更大作用。”今年1月5日,在听取省离退休干部工委党建工作情况汇报后,江苏省委书记吴政隆寄予厚望。